パートの看護師(必須)、准看護師(必須)求人募集 | パート労働者
株式会社日本メディスタッフ
ID：31262
新着
株式会社トップウェルの看護職員【正社員】求人
株式会社トップウェル
愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
正社員
月給300,000円～310,000円
愛知県名古屋市の株式会社トップウェルで募集されている「看護職員【正社員】」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給300,000円～310,000円です。
仕事内容
住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海にて ご入居者様への日常のサポートをしていただきます ★身体的・生活的なサポート ★医療ケア ・ご入居者様への医療処置全般 (点滴、経管管理、インスリン注射、褥瘡処置、導尿、摘便等) ・日常動作等のリハビリ ・服薬管理 有料老人ホームでの看護及び介護業務 訪問看護としての看護業務も含みます 変更の範囲:会社の定める業務
応募要件（資格・経験等）
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ～64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
募集内容
| 職種 | 看護職員【正社員】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 月給300,000円～310,000円 |
| 基本給 | 190,000円～190,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 業務手当 40,000円～40,000円資格手当 50,000円～60,000円改善/特定手当 13,500円～13,500円調整手当 6,500円～6,500円 |
| その他の手当等 | 夜勤可能の場合 正看:324,500円～ 准看:314,500円～ 夜勤手当:1回あたり 6,000円 |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり0円～10,000円（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 10,000円～100,000円（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 勤務シフト |
(1)
9時00分～18時00分
(2) 16時00分～10時00分 |
| 勤務時間補足 |
(1)休憩 60分 (2)休憩 120分 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制月9日休み (2月のみ 29日の場合は9日休み、28日の場合は8日休み) |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休日 | その他 （週休二日制 その他） |
| 休日補足 | シフト制月9日休み (2月のみ 29日の場合は9日休み、28日の場合は8日休み) |
| 年間休日数 | 107日 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 |
|---|---|
| 最寄駅 | 地下鉄桜通線 徳重駅から車で5分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 市バス「諸の木口」停 徒歩7分 市バス「諸の木北公園」停 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙所あり |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 3カ月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
・夜勤できる方歓迎
・夜勤できない方も応募可能
・無料駐車場あり
・制服あり（無償貸与）
・入社祝い金あり（施設への直接応募、
ハローワーク経由での入職に限る）
・ミドルシニアで
正社員の雇用機会に恵まれなかった方歓迎
◇応募希望の方は
ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
・夜勤できない方も応募可能
・無料駐車場あり
・制服あり（無償貸与）
・入社祝い金あり（施設への直接応募、
ハローワーク経由での入職に限る）
・ミドルシニアで
正社員の雇用機会に恵まれなかった方歓迎
◇応募希望の方は
ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
選考・応募情報
| 求人番号 | 23030-09998761 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| 募集人数 | 2名 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
資格証 応募書類の送付方法：その他 その他の送付方法：面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 株式会社トップウェル |
|---|---|
| 事業所名（カナ） | カブシキガイシャ トップウェル |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 老人福祉法に基づく有料老人ホームの運営 介護保険法に基づく訪問介護や訪問看護のサービス提供 障害者総合支援法に基づく居宅介護のサービス提供 |
| 事業所の特徴 | 「人間尊重に基づき地域社会に密着した施設を構築する」を 事業理念として「安心」「安全」「安穏」な施設づくりに傾注し サービスの質の向上を図り続けます |
| 設立 | 平成18年 |
| 法人番号 | 7180301023469 |
| 事業所番号 | 2303-622766-3 |
| 代表者 | 代表取締役 松島 さとみ |
| 所在地 |
〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 |
| ホームページ | https://www.topwel-narumi.com/ |
| 従業員数 | 46人 |
| 就業場所従業員数 | 46人 |
| 女性従業員数 | 36人 |
| パート従業員数 | 23人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 23030-09998761 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 名古屋南公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
