ハローワーク求人 求人番号:23080-02336561 紹介期限:2026年8月31日 オンライン自主応募:不可

社会福祉法人旭会の看護職【くらがいけ】求人

社会福祉法人旭会
愛知県豊田市岩滝町高入40-1 特別養護老人ホームくらがいけ
パート・アルバイト
時給1,600円~1,650円

愛知県豊田市の社会福祉法人旭会で募集されている「看護職【くらがいけ】」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給1,600円~1,650円です。

仕事内容

「特別養護老人ホームくらがいけ」にて看護師のお仕事です。 入所者、利用者のバイタルチェック、健康管理、健康相談、 服薬管理等の看護業務を行っていただきます。 変更範囲:会社の定める業務
掲載求人について

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データ取得日:2026/6/3 0:04

応募要件(資格・経験等)

必要な免許・資格 看護師(必須)、准看護師(必須)
いずれかの資格を所持で可
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験 あれば尚可 経験者優遇

募集内容

職種 看護職【くらがいけ】
雇用形態 パート・アルバイト(パート)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 あり
正社員登用実績 14名
トライアル雇用 希望しない
給与 時給1,600円~1,650円
基本給 1,600円~1,650円
定額的に支払われる手当 -
昇給 あり
前年度実績:あり
1時間あたり0円~(前年度実績)
賞与 あり
前年度実績:あり
回数:年2回
0円~(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
30,000円
勤務時間補足
週3日以上
休日:その他
週休二日制:その他
その他:希望休日可能
(シフト作成時応相談)
週所定労働日数 週3日以上
休憩時間 0分
休日 その他 (週休二日制 その他)
休日補足 希望休日可能 (シフト作成時応相談)
年次有給休暇 5日

勤務地・アクセス

勤務地 〒471-0003
愛知県豊田市岩滝町高入40-1 特別養護老人ホームくらがいけ
転勤の可能性 あり 法人の定める事業所
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
駐車場:あり

福利厚生・各種制度

加入保険 労災保険
試用期間 1 3ヶ月
条件:同条件
社宅・看護寮 なし
託児所 なし
復職制度 なし
職務給制度 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
退職金共済 未加入

求人に関する特記事項

※賞与は3ヶ月以上の勤務者対象
※加入保険、有給休暇は雇用条件により異なります
※就業時間、労働日数は応相談
※休憩時間は就業時間により異なります
※給食補助有(一部事業主負担)
※無料駐車場完備
※制服貸与有
※更衣室、ロッカー、食堂完備
※ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」
 の交付を受けてください。

選考・応募情報

求人番号 23080-02336561
紹介期限 2026年8月31日
募集人数 2名
オンライン自主応募 不可
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時持参
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒471-0003 愛知県豊田市岩滝町高入40-1 特別養護老人ホームくらがいけ
結果通知時期 面接後7日以内
結果通知方法 郵送,電話
受理安定所 瀬戸公共職業安定所

会社・施設情報

事業所名 社会福祉法人旭会
事業所名(カナ) シャカイフクシホウジン アサヒカイ
業種分類 老人福祉・介護事業
事業内容 尾張旭の本部に特養アメニティあさひ等7事業所。豊田に特養くら がいけ等7事業所。横浜市に特養みずほ。名古屋市内に有料老人ホ ーム2施設、特養アメニティ天白。特養アメニティ城西を運営。
事業所の特徴 平成13年10月に介護老人福祉事業を開始。明るく開かれた施設 運営。利用者とご家族に満足、安心して頂けるサービス提供を全職 員で毎日、工夫。意欲満々で活気あふれる施設です。
設立 平成12年
法人番号 4180005009016
事業所番号 2308-302231-6
代表者 理事長 林 裕人
所在地 〒488-0085
愛知県尾張旭市旭ケ丘町濁池1155番地18
ホームページ http://asahi-kai.jp/index.html
従業員数 475人
就業場所従業員数 74人
女性従業員数 61人
パート従業員数 31人
労働組合 なし
36協定 なし
就業規則(フルタイム) あり
就業規則(パート) あり
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この求人の受理安定所は 瀬戸公共職業安定所 です。

応募の流れ

  1. 求人番号を控える
  2. 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
  3. 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
  4. 応募書類を提出し、選考・面接へ進む

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