訪問看護ステーションのどか（Ｔ・Ｈ・Ｓグループ合同会社）の看護師（管理者候補）求人
事業所名
訪問看護ステーションのどか（Ｔ・Ｈ・Ｓグループ合同会社）
勤務地
京都府京都市
雇用形態
正社員
給与
月給330,000円～375,000円
京都府京都市の訪問看護ステーションのどか（Ｔ・Ｈ・Ｓグループ合同会社）で募集されている「看護師（管理者候補）」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給330,000円～375,000円です。
データ取得日：2026/5/9 0:05
求人の基本情報
| 求人番号 | 26010-12560361 |
|---|---|
| 職種 | 看護師（管理者候補） |
| 事業所名 | 訪問看護ステーションのどか（Ｔ・Ｈ・Ｓグループ合同会社） |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給330,000円～375,000円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望する |
仕事内容
◎利用者様の自宅で訪問看護業務を行って頂きます *心身の状態の観察・療養に関する相談・処置 *ご本人、ご家族からの相談支援、主治医、ケアマネジャーへの報 告、計画、立案 ◎管理者候補者業務範囲(所長が別におりますのでフォロー します) *スタッフの労務や勤怠管理・訪問スケジュールの管理・スタッフ の教育および研修・看護記録や報告書類、計画書内容確認および 修正 *各種請求業務・施設の運営指導・関係事業所への周知活動・医師 等との地域連携の活動 *変更範囲:変更なし
メッセージ
出来るナースより、利用者、家族に寄り添える看護師を求めて います。 心も身体も社会的な側面も切り離されるものではありません。 全てをひっくるめその方へアプローチする全人的な看護の実践を目 指しています。 お互い様で助け合い支えあって頑張っています。 アットホームな職場で貴方も一緒に働いてみませんか。 介護度低めで、ターミナルも少ないです。30分の訪問 も含め訪問件数1日5、6件程度。これ以上は看護の質が下がりま す。 会社負担で看護職賠償責任保険加入あり。 SNSで連絡をとっているため、訪問看護が初めてでも不安なく訪 問していただけます。
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給330,000円～375,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円～220,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 30,000円～30,000円業務手当 30,000円～45,000円管理者手当 50,000円～80,000円 |
| その他の手当等 | *オンコールされる場合 1回 1,000円(携帯当番) ※祝日手当 1件 500円 *出動(しゅつどう)手当 平 日 2,000円(1件) 土日祝 3,000円(1件) |
| 昇給 |
あり
前年度実績：なし |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
15,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 9時00分～17時00分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
申請し通れば直行直帰あり 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始、土、日祝日出勤の際は平日に代休振替 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
休日・休暇
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
|---|---|
| 休日補足 | 年末年始、土、日祝日出勤の際は平日に代休振替 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ～64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験 | あれば尚可 病棟経験３年以上が望ましい コミュニケーションスキル |
| PCスキル | LINE、パソコン、スマホ、タブレット入力 |
| 自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒603-8225 京都府京都市北区紫野南舟岡町70‐25 |
|---|---|
| 最寄駅 | 地下鉄烏丸線・鞍馬口駅から徒歩で17分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 市バス・千本鞍馬口バス停下車 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：なし |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 6ヶ月（短縮される可能性あり）
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 |
あり
提携託児所、保育士社内在籍 |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | 訪問看護ステーションのどか（Ｔ・Ｈ・Ｓグループ合同会社） |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | ホウモンカンゴステーション ノドカ（ティー・エイチ・エ スグループゴウドウガイシャ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問看護事業(看護) |
| 事業所の特徴 | 医療・介護・福祉サービスを中心にご利用者の心身の健康をトータ ルにサポートします。《T(トータル)H(ヘルスケア)S(サポ ート)》 |
| 設立 | 平成27年 |
| 法人番号 | 3130003004115 |
| 事業所番号 | 2601-623179-7 |
| 代表者 | 代表社員 吉田 査千子 |
| 所在地 |
〒603-8225 京都府京都市北区紫野南舟岡町70‐25 |
| 従業員数 | 10人 |
| 就業場所従業員数 | 6人 |
| 女性従業員数 | 5人 |
| パート従業員数 | 1人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
資格免許コピー 応募書類の送付方法：その他 その他の送付方法：面接日当日持参 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒603-8225 京都府京都市北区紫野南舟岡町70‐25 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送，電話 |
求人に関する特記事項
＊トライアル雇用併用求人（期間中条件：同一）
＊オンコール 労使相談の上
＊昇給：今後は業績により有
＊駐車場は各自で確保（全額自己負担）近隣にコインＰ多数あり。
＊バイク・自転車通勤：可
＊福利厚生制度有 （１）ＫＰＣ（京都中小企業振興センター）
（２）リゾートホテル系の優待割引チケット有
＊研修制度有／京都府看護協会
（訪問看護ｅ―ラーニング）
※必要な免許・資格
普通自動車免許（ＡＴ可）もしくはバイク（原付、小型）
【連絡先：求人管理情報（補足）参照】
＊オンコール 労使相談の上
＊昇給：今後は業績により有
＊駐車場は各自で確保（全額自己負担）近隣にコインＰ多数あり。
＊バイク・自転車通勤：可
＊福利厚生制度有 （１）ＫＰＣ（京都中小企業振興センター）
（２）リゾートホテル系の優待割引チケット有
＊研修制度有／京都府看護協会
（訪問看護ｅ―ラーニング）
※必要な免許・資格
普通自動車免許（ＡＴ可）もしくはバイク（原付、小型）
【連絡先：求人管理情報（補足）参照】
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 26010-12560361 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 京都西陣公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。