３６５ジャパンケア合同会社の週休３日看護師（いきいき３６５訪問看護ステーション）求人
事業所名
３６５ジャパンケア合同会社
勤務地
京都府京都市
雇用形態
正社員
給与
月給311,000円～425,000円
京都府京都市の３６５ジャパンケア合同会社で募集されている「週休３日看護師（いきいき３６５訪問看護ステーション）」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給311,000円～425,000円です。
データ取得日：2026/5/16 0:02
求人の基本情報
| 求人番号 | 26030-05650061 |
|---|---|
| 職種 | 週休３日看護師（いきいき３６５訪問看護ステーション） |
| 事業所名 | ３６５ジャパンケア合同会社 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給311,000円～425,000円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
週休3日の訪問看護ステーション勤務 1日6件前後の訪問件数です、一人一人ゆっくりと看護する事が出 来ます。 原動機付自転車や軽自動車での訪問となります。 ※自家用車・自家用バイク等の持ち込みも可(車両持込手当て加算 します) 直行直帰勤務可 【変更範囲:変更なし】
メッセージ
働きやすさと高給与を保証。 チームワーク抜群の事業所です。 訪問介護事業所・居宅介護支援事業・ナーシングホーム等を併設し ています。 リハビリも理学・作業・言語のセラピストが在籍、チーム力で看護 します。
| 募集人数 | 2名 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給311,000円～425,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 213,000円～285,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 20,000円～30,000円調整手当 8,000円～20,000円看護手当 20,000円～20,000円訪問手当 50,000円～70,000円 |
| その他の手当等 | 車両手当 オンコール手当 緊急訪問手当 扶養手当 役職手当 |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
20,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト |
(1)
8時30分～17時30分
(2) 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
(1)(2)選択可 その他の勤務時間も相談可能 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:シフトによる、週休3日制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 月平均労働日数 | 17.4日 |
休日・休暇
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
|---|---|
| 休日補足 | シフトによる、週休3日制 |
| 年間休日数 | 156日 |
| 月平均労働日数 | 17.4日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須)、原動機付自転車免許(あれば尚可) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ～59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 必須 看護師経験２年以上 |
| PCスキル | 電子カルテへの看護記録できるスキルで可 |
| 自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒601-1456 京都府京都市伏見区小栗栖南後藤町6番1-102 |
|---|---|
| 最寄駅 | 地下鉄東西線 石田駅から徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 6か月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | ３６５ジャパンケア合同会社 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | サンロクゴジャパンケアゴウドウガイシャ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく、居宅介護支援事業・介護予防サービス事業・ 地域密着型サービス事業・施設サービス事業。障害者総合支援法に 基づく障害福祉サービス事業。医療介護に関するコンサルタント。 |
| 事業所の特徴 | 目配り・気配り・心配りをモットーに地域の皆様に愛される事業所 を目指しています。働きやすさを大切にした雇用体制で、充実した 生活をバックアップし、小さな子供さんが居る方も安心です。 |
| 設立 | 平成27年 |
| 法人番号 | 8130003004218 |
| 事業所番号 | 2601-623393-8 |
| 代表者 | 代表社員 小松 千春 |
| 所在地 |
〒601-1456 京都府京都市伏見区小栗栖南後藤町6番1－102 |
| 従業員数 | 58人 |
| 就業場所従業員数 | 48人 |
| 女性従業員数 | 30人 |
| パート従業員数 | 9人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法：その他 その他の送付方法：面接時に持参 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒601-1456 京都府京都市伏見区小栗栖南後藤町6番1-102 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送，電話 |
求人に関する特記事項
＊２０２６年４月１日より週休３日 年間休日１５６日
＊インセンティブ制の給与体制にて頑張ったら頑張った分毎月給与
へ反映
＊マイカー通勤について
駐車場自己負担あり ３，５００／月
バイク・自転車通勤可
＊ほぼ残業なし
＊パート、非常勤も相談可 働きやすい勤務時間をご相談下さい
＊自動車訪問で安全安心
＊「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
＊インセンティブ制の給与体制にて頑張ったら頑張った分毎月給与
へ反映
＊マイカー通勤について
駐車場自己負担あり ３，５００／月
バイク・自転車通勤可
＊ほぼ残業なし
＊パート、非常勤も相談可 働きやすい勤務時間をご相談下さい
＊自動車訪問で安全安心
＊「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 26030-05650061 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 伏見公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。
なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。