京都府京田辺市役所の保健師求人
事業所名
京都府京田辺市役所
勤務地
京都府京田辺市
雇用形態
会計年度任用職員
給与
月給275,900円～275,900円
京都府京田辺市の京都府京田辺市役所で募集されている「保健師」のハローワーク求人です。 雇用形態は会計年度任用職員、給与は月給275,900円～275,900円です。
データ取得日：2026/5/18 12:01
求人の基本情報
| 求人番号 | 26040-01636061 |
|---|---|
| 職種 | 保健師 |
| 事業所名 | 京都府京田辺市役所 |
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 会計年度任用職員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給275,900円～275,900円 |
| 勤務地 | 京都府京田辺市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
《健康推進課》 ・健康づくり事業(イベント運営及び補助等) ・保険事業(訪問指導・健康教室・健康相談・各種検診(健診) の運営、講師、保健指導) ・特定保健指導、高齢者の保健事業と介護予防事業等一体化事業 ・予防接種事業 《子育て支援課》 窓口業務、母子保健事業全般、ケース対応、データ処理に加え 乳幼児健診・母子保健事業・予防接種事業の主担当を担う。 また、担当地域をもつ。 【変更範囲:変更無し】
| 募集人数 | 1名 |
|---|
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 会計年度任用職員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務実績等を考慮して更新の有無を決定します。更新可能性がない 所属への配属となることもあります。※詳細は特記事項参照 |
| 契約更新の条件 | 勤務実績等を考慮して更新の有無を決定します。更新可能性がない 所属への配属となることもあります。※詳細は特記事項参照 |
| 正社員登用 | なし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給275,900円～275,900円 |
|---|---|
| 基本給 | 275,900円～275,900円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | 本市会計年度任用職員勤務年数に応じた基本給加算があ ります。(10年目まで) 時間額は試算表示 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 8時30分～17時15分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
休日・休暇
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
|---|---|
| 年間休日数 | 120日 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 保健師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒610-0393 京都府京田辺市田辺80 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ京田辺駅から徒歩で15分 |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙）
敷地内に特定屋外喫煙場所を設置。 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：なし |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 採用後1か月 条件付採用
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | 京都府京田辺市役所 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | キョウトフキョウタナベシヤクショ |
| 業種分類 | 市町村の機関 |
| 事業内容 | 市町村機関 |
| 事業所の特徴 | 地方行政事務を行う |
| 設立 | 昭和26年 |
| 法人番号 | 5000020262111 |
| 事業所番号 | 2604-005933-8 |
| 代表者 | 京田辺市長 上村 崇 |
| 所在地 |
〒610-0393 京都府京田辺市田辺80 |
| ホームページ | https://www.city.kyotanabe.lg.jp/ |
| 従業員数 | 1493人 |
| 就業場所従業員数 | 0人 |
| 女性従業員数 | 0人 |
| パート従業員数 | 0人 |
| 労働組合 | あり |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,その他
特記事項参照 応募書類の送付方法：その他 その他の送付方法：オンライン申込 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
面接日時は書類選考後決定。 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過後に面接。 |
| 選考場所 | 〒610-0393 京都府京田辺市田辺80 |
| 結果通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
求人に関する特記事項
・配属先（１）：健康増進課 任期はＲ８．７．２～Ｒ９．３．３
１
※職員の休業代替としての任用となります。
・配属先（２）：健康増進課 任期は～Ｒ９．３．３１
受付期間はＲ８．５．３１までです。以降の受付はできません。
応募の際は、必ず市ホームページをご確認ください。
応募方法や勤務条件、応募受付期間などを掲載しています。
＊契約更新は、勤務実績等に基づく能力実証、各所属の業務の進捗
、予算状況等を考慮して決定します。そのため、更新とならない場
合もあります。また、更新可能性がない所属への配属となることも
あります。
１
※職員の休業代替としての任用となります。
・配属先（２）：健康増進課 任期は～Ｒ９．３．３１
受付期間はＲ８．５．３１までです。以降の受付はできません。
応募の際は、必ず市ホームページをご確認ください。
応募方法や勤務条件、応募受付期間などを掲載しています。
＊契約更新は、勤務実績等に基づく能力実証、各所属の業務の進捗
、予算状況等を考慮して決定します。そのため、更新とならない場
合もあります。また、更新可能性がない所属への配属となることも
あります。
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 26040-01636061 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 京都田辺公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。