社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センターの看護師（特別養護老人ホーム加茂の里）求人
事業所名
社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センター
勤務地
京都府木津川市
雇用形態
正社員
給与
月給215,000円～312,500円
京都府木津川市の社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センターで募集されている「看護師（特別養護老人ホーム加茂の里）」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給215,000円～312,500円です。
データ取得日：2026/5/14 0:03
求人の基本情報
| 求人番号 | 26041-00817261 |
|---|---|
| 職種 | 看護師（特別養護老人ホーム加茂の里） |
| 事業所名 | 社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センター |
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給215,000円～312,500円 |
| 勤務地 | 京都府木津川市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
特別養護老人ホームにて、看護職員として携わって頂きます。 健康管理を通じて、ご入所者のサポートをして頂きます。 ※入所定員はショートステイ含め70名(1フロア35名)です。 ※「笑顔」と「ありがとう」の言葉のために、介護職・リハビリ職 ・相談員などと一緒に働いていただける人財を募集しています。 ★令和5年11月に、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★ (変更の範囲:法人が定める業務)
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給215,000円～312,500円 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円～302,500円 |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善加算手当 10,000円～10,000円 |
| その他の手当等 | ※別途経験加算あり その他、下記手当を法人規程により別途支給 ●皆勤手当3000円/月 ●待機手当1500円/回(月平均10回程度) |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり1,500円～（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 3.45ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
50,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト |
(1)
8時30分～17時00分
(2) 9時00分～17時30分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:休日8～9回/月(勤務表による)、年末年始5日、リフレッシュ 休暇3日(初年度のみ入職日により0～3日) |
| 労働時間制 | 交替制（シフト制） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
休日・休暇
| 休日 | その他 （週休二日制 毎週） |
|---|---|
| 休日補足 | 休日8～9回/月(勤務表による)、年末年始5日、リフレッシュ 休暇3日(初年度のみ入職日により0～3日) |
| 年間休日数 | 112日 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ～62歳 定年を上限 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験 | あれば尚可 病院等で概ね５年以上看護師としての勤務経験 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ大和路線 加茂駅から徒歩で3分 |
| 転勤の可能性 | あり 武田病院グループに属する施設 |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | 母体が大きな武田病院グループだから、給与・賞与・福利厚生が充 実しています。 職員医療費還付制度によって病院の診察費は無料で、勤続10年ご とにお祝い金が支給される制度などもあります。産休・育休制度で ライフイベントとも両立できるようにしており、長い目線でキャリ アビジョンを描ける環境を整えています。 |
| 試用期間 |
1 3ヶ月間
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
可
資格取得支援研修や各種研修会や勉強会、オンデマン ド研修にご参加いただけます。 |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | あり |
会社・施設情報
| 事業所名 | 社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センター |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | シャカイフクシホウジンキョウトユウジンフクシカイ カモ チョウコウレイシャフクシセンター |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 老人福祉 |
| 事業所の特徴 | 京都市内に2拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川 市内に1拠点、合計7拠点にて事業展開しています(特別養護老人 ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス7事業ほか) |
| 設立 | 平成18年 |
| 法人番号 | 5130005007089 |
| 事業所番号 | 2604-615468-5 |
| 代表者 | 理事長 武田 隆久 |
| 所在地 |
〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3 |
| ホームページ | https://www.takedahp.or.jp/group/welfare/index.html |
| 従業員数 | 624人 |
| 就業場所従業員数 | 104人 |
| 女性従業員数 | 75人 |
| パート従業員数 | 42人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード,その他
資格証写し 応募書類の送付方法：郵送 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考に関する特記事項 | 事前に施設見学をお勧めいたします。 |
| 選考場所 | 〒611-0021 京都府宇治市宇治里尻36-35 『社会福祉法人京都悠仁福祉会京都認知症総合センター』 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送，電話 |
求人に関する特記事項
【年次有給休暇について】
入職から３ヶ月後に付与（入職日により最大１０日）
【通勤について】
・マイカー通勤：可（駐車場代の自己負担３０００円／月）
・自転車・バイク通勤：可
【面接について】
１．施設見学、業務内容説明、一次面接（就業場所にて）
２．二次面接（京都認知症総合センターにて）
※Ｚｏｏｍによるオンライン面接の場合もあり。
（応募書類にメールアドレスを記載ください）
【応募書類について】
職務経歴書又はジョブカードをご提出ください
★待機手当について（入居者様の急変に備えた待機当番）
待機時間は１７：００～８：３０の間で、実際の呼び出しはほとん
どありません。また呼び出し勤務が発生した場合は時間外手当及び
２２：００～５：００の時間帯は深夜割増手当を支給します。
入職から３ヶ月後に付与（入職日により最大１０日）
【通勤について】
・マイカー通勤：可（駐車場代の自己負担３０００円／月）
・自転車・バイク通勤：可
【面接について】
１．施設見学、業務内容説明、一次面接（就業場所にて）
２．二次面接（京都認知症総合センターにて）
※Ｚｏｏｍによるオンライン面接の場合もあり。
（応募書類にメールアドレスを記載ください）
【応募書類について】
職務経歴書又はジョブカードをご提出ください
★待機手当について（入居者様の急変に備えた待機当番）
待機時間は１７：００～８：３０の間で、実際の呼び出しはほとん
どありません。また呼び出し勤務が発生した場合は時間外手当及び
２２：００～５：００の時間帯は深夜割増手当を支給します。
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 26041-00817261 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。