ハローワーク求人 求人番号:26070-01283361 紹介期限:2026年8月31日 オンライン自主応募:不可

公益社団法人京都保健会たんご協立診療所の訪問看護師(ゆたかの)求人

公益社団法人京都保健会たんご協立診療所
京都府京丹後市峰山町新町1968 訪問看護ステーションゆたかの
パート・アルバイト
時給1,210円~2,210円

京都府京丹後市の公益社団法人京都保健会たんご協立診療所で募集されている「訪問看護師(ゆたかの)」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給1,210円~2,210円です。

仕事内容

◎「訪問看護ステーションゆたかの」での訪問看護師業務です 6名の看護師が在籍しています 月管理件数は約90件です ★子育てとの両立【応援企業】 業務の変更範囲:変更なし
掲載求人について

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データ取得日:2026/6/1 12:30

応募要件(資格・経験等)

必要な免許・資格 看護師(必須)
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験 不問
自動車運転免許 必須(AT限定可)

募集内容

職種 訪問看護師(ゆたかの)
雇用形態 パート・アルバイト(パート)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
契約更新 あり(原則更新)
正社員登用 なし
トライアル雇用 希望しない
給与 時給1,210円~2,210円
基本給 1,210円~2,210円
定額的に支払われる手当 -
昇給 あり
前年度実績:あり
1時間あたり10円~30円(前年度実績)
賞与 あり
前年度実績:あり
回数:年2回
48,160円~129,350円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
50,000円
勤務シフト (1) 8時30分~16時30分
勤務時間補足 半日勤務等、就業時間相談可
勤務日数についての相談も可能です
週5日~週5日
労働日数について相談可
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:年末年始
週所定労働日数 週5日~週5日 労働日数について相談可
休憩時間 60分
時間外労働 あり 10時間
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
休日補足 年末年始
年次有給休暇 10日

勤務地・アクセス

勤務地 〒627-0005
京都府京丹後市峰山町新町1968 訪問看護ステーションゆたかの
最寄駅 京都丹後鉄道 京丹後大宮駅から車で5分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
駐車場:あり

福利厚生・各種制度

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
社宅・看護寮 なし
託児所 なし
復職制度 なし
職務給制度 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
退職金共済 未加入

求人に関する特記事項

○勤務日数、勤務時間により加入保険、有給休暇日数は変動します
○昇給について、1年以上勤務の方が対象です
※雇止め規定あり
※36協定届提出済

選考・応募情報

求人番号 26070-01283361
紹介期限 2026年8月31日
募集人数 1名
募集理由 欠員補充
オンライン自主応募 不可
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送,その他
その他の送付方法:又は事前持参
応募書類送付先 京都府京丹後市大宮町河辺3368-1
応募書類の返戻 あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒629-2502 京都府京丹後市大宮町河辺3368-1
結果通知時期 面接後7日以内
結果通知方法 郵送,電話
受理安定所 峰山公共職業安定所

会社・施設情報

事業所名 公益社団法人京都保健会たんご協立診療所
事業所名(カナ) コウエキシャダンホウジン キョウトホケンカイ タンゴキ ョウリツシンリョウショ
業種分類 一般診療所
事業内容 「たんご協立診療所」内科・外科・小児科・整形外科・放射線科・ リハビリテーション科を標傍する無床診療所 「ゆたかの」訪問看護
事業所の特徴 地域住民の皆さんと協力して建設した診療所で、患者様の立場に立 った親切で良い医療を目指し、外来診療だけでなく在宅医療、健診 活動も積極的に取り組んでいます。
設立 昭和31年
法人番号 9130005012424
事業所番号 2607-912059-9
代表者 理事長 松原 爲人
所在地 〒629-2502
京都府京丹後市大宮町河辺3368-1
従業員数 1539人
就業場所従業員数 6人
女性従業員数 6人
パート従業員数 2人
労働組合 あり
36協定 なし
就業規則(フルタイム) あり
就業規則(パート) あり
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この求人の受理安定所は 峰山公共職業安定所 です。

応募の流れ

  1. 求人番号を控える
  2. 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
  3. 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
  4. 応募書類を提出し、選考・面接へ進む

募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。

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