株式会社リハライズの訪問看護師・管理者候補(浪速区)★勤続支援金あり求人
株式会社リハライズ
大阪府大阪市浪速区日本橋西2-7-3ファミール松竹202 「訪問看護ステーションリハライズ」
正社員
月給336,700円~409,500円
大阪府大阪市の株式会社リハライズで募集されている「訪問看護師・管理者候補(浪速区)★勤続支援金あり」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給336,700円~409,500円です。
仕事内容
充実の各種手当、福利厚生完備。そのため定着率が高く、長く働け る環境です。管理者候補としてスタッフ連携や訪問調整、関係機関 との連携などの運営補助もOJTで指導し、段階的に習得できます 〈具体的には〉 ○在宅療養されている方への訪問看護業務全般 ○主な訪問エリア:大阪市浪速区、中央区 ○訪問件数:1日平均5件~6件 ○オンコール対応(※当番制、手当あり) ○主な移動手段:電動自転車【変更の範囲:会社の定める業務】 *慣れてきたら住吉区の居宅施設でも業務を行っていただきます。 *入職後は6か月程度を目安に研修を行いますので安心です。
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ~59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 必須 必須:看護師の実務経験5年以上 あれば尚可:訪問看護の経験、管理業務または主任等の経験 |
| PCスキル | 基本的なPC操作、タブレット操作、電子記録入力、 ワード・エクセルの基本操作 |
募集内容
| 職種 | 訪問看護師・管理者候補(浪速区)★勤続支援金あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 |
月給336,700円~409,500円
勤勉・調整手当なし |
| 基本給 | 276,700円~349,500円 |
| 定額的に支払われる手当 | 有資格手当 40,000円~40,000円役職手当 10,000円~10,000円調整手当手当 10,000円~10,000円 |
| その他の手当等 | 勤勉手当:~10000円/住宅手当:~20000円 家族手当:配偶者 8000円 子 4000円~6000円 精神科訪問看護研修修了手当:5000円 時間外手当、年末年始手当、オンコール手当 ※処遇改善手当は月次支給 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり1,500円~2,300円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
25,000円 |
| 勤務シフト |
(1)
8時15分~17時30分
(2) 8時30分~17時45分 |
| 勤務時間補足 |
*(1)または(2)ご希望により応相談 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:*週休2日を基本としたシフト制(8日~10日/月) *年末年始(12/29~1/3)*特別休暇(特記事項参照) |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休日 | 日曜日,その他 (週休二日制 その他) |
| 休日補足 | *週休2日を基本としたシフト制(8日~10日/月) *年末年始(12/29~1/3)*特別休暇(特記事項参照) |
| 年間休日数 | 113日 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西2-7-3ファミール松竹202 「訪問看護ステーションリハライズ」 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大阪メトロ 堺筋線 恵美須町駅から徒歩で3分 |
| 転勤の可能性 | あり 本人と相談のうえ、転勤の可能性 あり(大阪市内) |
| 受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙)
喫煙可能区域での就業なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 6ヶ月
条件:異なる |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる。
b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または
半日単位で休暇を取得できる。
d.求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定する
ことができる。
【有給休暇】入職時に2日付与。その後は法定通り付与します。
【特別休暇】冠婚葬祭、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、
アニバーサリー休暇等あり。
*研修・スキルアップ支援・資格取得支援金制度あり
(外部研修、学会参加等/当社規定による)*産休・育休実績あり
*基本残業はありませんが、利用者様の状況等により発生する場合
があります。
【オンコール(2025年実績)】
○月平均緊急訪問件数:3件(事業所全体の平均)
○月平均支給額:16,800円(時間外手当を除く)
*地域包括ケアの一翼を担う訪問看護ステーションとして、看護と
リハビリの連携を大切にしています。
*事務所の応募前見学や業務などについての質疑応答も可能です。
※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。
a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる。
b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または
半日単位で休暇を取得できる。
d.求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定する
ことができる。
【有給休暇】入職時に2日付与。その後は法定通り付与します。
【特別休暇】冠婚葬祭、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、
アニバーサリー休暇等あり。
*研修・スキルアップ支援・資格取得支援金制度あり
(外部研修、学会参加等/当社規定による)*産休・育休実績あり
*基本残業はありませんが、利用者様の状況等により発生する場合
があります。
【オンコール(2025年実績)】
○月平均緊急訪問件数:3件(事業所全体の平均)
○月平均支給額:16,800円(時間外手当を除く)
*地域包括ケアの一翼を担う訪問看護ステーションとして、看護と
リハビリの連携を大切にしています。
*事務所の応募前見学や業務などについての質疑応答も可能です。
※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。
選考・応募情報
| 求人番号 | 27030-15797061 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集理由 | 増員 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
資格者証(写) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考場所 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西2-7-3ファミール松竹103 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送,電話 |
| 受理安定所 | 大阪西公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 株式会社リハライズ |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | カブシキガイシャリハライズ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | リハビリ(運動機能・生活機能の向上)に重きをおいたデイサービ ス、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所などの介護保険事 業やリハビリ関連職種対象のセミナー運営事業などを展開 |
| 事業所の特徴 | 地域包括ケアの一翼を担う、地域リハビリテーション提供機関。 「リハライズに関わる皆様の笑顔と元気をつくる」を企業理念に、 様々な年代のスタッフが活躍中 |
| 設立 | 令和5年 |
| 法人番号 | 3120001258993 |
| 事業所番号 | 2703-644005-9 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 直樹 |
| 所在地 |
〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西2-7-3 ファミール松竹103 |
| ホームページ | https://www.reharise.com/ |
| 従業員数 | 50人 |
| 就業場所従業員数 | 13人 |
| 女性従業員数 | 9人 |
| パート従業員数 | 6人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 27030-15797061 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 大阪西公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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