特別養護老人ホームたちばなの里の保健師健康経営でプライベートも大切にできる職場です。求人
事業所名
特別養護老人ホームたちばなの里
勤務地
大阪府東大阪市
雇用形態
正社員
給与
月給249,200円~254,600円
大阪府東大阪市の特別養護老人ホームたちばなの里で募集されている「保健師健康経営でプライベートも大切にできる職場です。」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給249,200円~254,600円です。
データ取得日:2026/5/30 0:01
求人の基本情報
| 求人番号 | 27070-10427161 |
|---|---|
| 職種 | 保健師健康経営でプライベートも大切にできる職場です。 |
| 事業所名 | 特別養護老人ホームたちばなの里 |
| 受理安定所 | 布施公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給249,200円~254,600円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
地域の高齢者が安心して暮らし続けられるよう支援する総合相談窓 口として、健康相談や介護予防の支援を行うお仕事です。 保健師として、以下のような業務を担当していただきます。 ・健康や介護に関する相談対応(来所・電話・訪問) ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント ・認知症や生活不安のある方の見守り・関係機関との連携 ・地域での健康教室や予防講座の実施 ・医療・介護・行政との連携による総合的な支援 ・地域診断やサロン・集いの場づくりなど 住民の方々に寄り添いながら、チームで支える地域づくりに関わっ ていただきます。
メッセージ
光風会は、「たちばなの里」「たちばなの里別館永楽」に入居・入 社してよかったと思える場所にすることを法人ビジョンとして掲げ 、日々の施設運営に取り組んでいます。職員が無理なく働ける環境 づくりと、より質の高いケアの提供を両立しています。「働きやす さ」「専門性」「思いやり」を大切にし、利用者様と職員の双方が 安心して過ごせる施設づくりを進めています。 ◆介護ロボットの積極的導入 身体的・精神的負担の軽減を目的に、介護ロボットやICT機器の 導入を進めています。 ◆光風会が大切にしている3つの目標 ・立場に関係なく、自ら進んで相手に届く声であいさつをする。 ・互いに認め合い、相手の立場を思いやるコミュニケーションを図 る。 ・専門職として学び、根拠あるケアをチームで実践する。学び続け る姿勢を大切にし、エビデンスに基づいたケアをチームで共有・実 践しています。
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給249,200円~254,600円 |
|---|---|
| 基本給 | 189,200円~194,600円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 60,000円~60,000円 |
| その他の手当等 | 精勤手当:5,000円 住宅手当:持ち家5,000円 賃貸10,000円 (ローン及び家賃支払い者に限る) 扶養手当:65歳未満の配偶者 16,000円 満18歳未満の子 1名につき6,000円 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり1,600円~(前年度実績) |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
30,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 9時00分~17時45分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
原則日曜日は休みとなります。 休日:その他 週休二日制:その他 その他:月公休は9日。入社初日に10日間有給休暇を付与。法人独自で有 給休暇年7日間以上の取得を義務付けています。(法定上5日) |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
休日・休暇
| 休日 | その他 (週休二日制 その他) |
|---|---|
| 休日補足 | 月公休は9日。入社初日に10日間有給休暇を付与。法人独自で有 給休暇年7日間以上の取得を義務付けています。(法定上5日) |
| 年間休日数 | 108日 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 保健師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ~64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒577-0846 大阪府東大阪市岸田堂北町6-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 近鉄大阪線・奈良線 布施駅から徒歩で12分 |
| 受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙スペースがあります。終日、職員、利用者含め屋内は禁 煙です。 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | 制服貸与・休憩室あり。 資格取得支援制度あります。 介護福祉士:受験費用含めて全額助成します。実務者研修の費用に つきましても国の教育訓練給付制度を活用して頂いた上で残りの金 額を全額当法人にて助成します。 その他資格につきましても当法人の規定に準じ、助成します。 |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 |
あり
スタッフ向け託児施設利用可(土日祝)8:30~18:00 |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | 特別養護老人ホームたちばなの里 |
|---|---|
| 事業所名(正式名称) | トクベツヨウゴロウジンホーム タチバナノサト |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | たちばなの里:特別養護老人ホーム(従来型)・通所介護・訪問介 護・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター たちばなの里別館永楽:特別養護老人ホーム(ユニット型) |
| 事業所の特徴 | 地域で暮らし、支え合うことができるまちづくりに貢献することを 理念としています。たちばなの里、永楽でよかったと実感できる価 値を共に創造しながら、地域の絆を深める活動に取り組んでいます |
| 設立 | 平成11年 |
| 法人番号 | 5122005000108 |
| 事業所番号 | 2707-415404-6 |
| 代表者 | 理事長 牧野 ヒナ子 |
| 所在地 |
〒577-0846 大阪府東大阪市岸田堂北町6-1 |
| ホームページ | http://tatibananosato.or.jp/ |
| 従業員数 | 173人 |
| 就業場所従業員数 | 173人 |
| 女性従業員数 | 115人 |
| パート従業員数 | 49人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 退職金共済 | 加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考に関する特記事項 | 経験者優遇します。 |
| 選考場所 | 〒577-0846 大阪府東大阪市岸田堂北町6-1 |
| 結果通知時期 | 面接後3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話 |
求人に関する特記事項
◆子育て中・介護中の方の応募を歓迎しています。職員同士が協力
し合う体制が整っており、有給休暇の取得率も高く、家庭と仕事の
両立がしやすい職場です。
◆法人内保育室は土日祝日のスポット利用が可能(8:30~18
:00開室)で、子育て中の職員をサポートしています。
◆定年後は1年ごとの雇用契約(原則更新)となります。
希望によりその後の契約更新やパート勤務への転換も可能です。現
在も50代~60代のスタッフが活躍しており、年齢に関わらず働
き続けられる環境です。
◆相談に来られる方の不安に寄り添い、安心して話せる雰囲気づく
りができる方を歓迎します。
「その人らしい暮らし」を大切にしながら、健康面・生活面の支援
を一緒に考えられる方を求めています。
また、他職種と協力し、地域の高齢者を支えるチームづくりに参加
したい方、介護予防や地域づくりに関心があり、住民の方々と関わ
ることが好きな方を歓迎します。
従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
し合う体制が整っており、有給休暇の取得率も高く、家庭と仕事の
両立がしやすい職場です。
◆法人内保育室は土日祝日のスポット利用が可能(8:30~18
:00開室)で、子育て中の職員をサポートしています。
◆定年後は1年ごとの雇用契約(原則更新)となります。
希望によりその後の契約更新やパート勤務への転換も可能です。現
在も50代~60代のスタッフが活躍しており、年齢に関わらず働
き続けられる環境です。
◆相談に来られる方の不安に寄り添い、安心して話せる雰囲気づく
りができる方を歓迎します。
「その人らしい暮らし」を大切にしながら、健康面・生活面の支援
を一緒に考えられる方を求めています。
また、他職種と協力し、地域の高齢者を支えるチームづくりに参加
したい方、介護予防や地域づくりに関心があり、住民の方々と関わ
ることが好きな方を歓迎します。
従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 27070-10427161 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 布施公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
