社会福祉法人山の子会の看護師・フルパート【芦屋市】茶屋保育園求人
事業所名
社会福祉法人山の子会
勤務地
兵庫県芦屋市
雇用形態
臨時職員（フルパート）
給与
時給1,706円～1,706円 （214,956円～286,608円）
兵庫県芦屋市の社会福祉法人山の子会で募集されている「看護師・フルパート【芦屋市】茶屋保育園」のハローワーク求人です。 雇用形態は臨時職員（フルパート）、給与は時給1,706円～1,706円（214,956円～286,608円）です。
データ取得日：2026/5/21 13:07
求人の基本情報
| 求人番号 | 28040-06352161 |
|---|---|
| 職種 | 看護師・フルパート【芦屋市】茶屋保育園 |
| 事業所名 | 社会福祉法人山の子会 |
| 受理安定所 | 西宮公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 臨時職員（フルパート） |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 |
時給1,706円～1,706円
（214,956円～286,608円） |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
*定員78名の認可保育所内での看護師のお仕事です。 *定時退勤、持ち帰り仕事、園の行事は少なめです。 *有休消化ほぼ100%、子育てママが多数在籍中です。 【仕事内容】 ・子どもの対応やケガの処置、関係機関や保護者等への対応 ・薬の管理、与薬、与薬前後の観察 ・環境衛生及びその他保育園内での付随する業務 (保育補助もお願いすることあります。) 変更範囲:変更なし
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 臨時職員（フルパート） |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務態度など ※新規の有期職員は初回契約期間、一律６カ月からとなります。 |
| 契約更新の条件 | 勤務態度など ※新規の有期職員は初回契約期間、一律6カ月からとなります。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 5～10名以内 |
給与・手当
| 給与概要 |
時給1,706円～1,706円
（214,956円～286,608円） |
|---|---|
| 基本給 | 214,956円～286,608円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | 【基本給(月額平均)】 時給×6～8H×月平均労働日数(21日)で算出 |
| 賃金表示 | 1,706円～1,706円 |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1時間あたり0円～10円（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年3回 0円～20,000円（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
30,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務時間補足 |
*勤務時間については相談可(お気軽にご相談ください。) *6～8時間/日、勤務可能な方 *休憩時間は労働基準法に沿う 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始(12月29日～1月3日) その他シフトにより決定 |
|---|---|
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 （週休二日制 その他） |
|---|---|
| 休日補足 | 年末年始(12月29日～1月3日) その他シフトにより決定 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 看護師(あれば尚可)、准看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | あれば尚可 保育園など教育現場でのご経験がある方、大歓迎です。 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒659-0067 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15 認可保育所 茶屋保育園 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ神戸線・芦屋駅から徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 | 不可 |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | *託児施設あり。保育料無償化対象外の場合、保育料一部支給。 (実費負担有り) |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 |
あり
法人内の企業主導型保育園（病児・病後児施設あり） |
| 復職制度 |
あり
就業規則に準ずる |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | 社会福祉法人山の子会 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | シャカイフクシホウジン ヤマノコカイ |
| 業種分類 | 児童福祉事業 |
| 事業内容 | 平成26年12月の開園から兵庫県内に認可保育園1園、小規模保 育園を1園、企業主導型保育園4園を運営し、平成30年12月に は社会福祉総合施設も開所いたしました。 |
| 事業所の特徴 | 子どもひとりひとりが持っている力を信じ、今を大切にする保育を 行いながら、子ども・高齢者・障がい者・地域の方々お一人おひと りのくつろぎの場所づくりを心がけております。 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 法人番号 | 9290805007013 |
| 事業所番号 | 2804-617492-1 |
| 代表者 | 理事長 岸野 雅方 |
| 所在地 |
〒659-0067 兵庫県芦屋市茶屋之町5－15 |
| ホームページ | https://www.ashiya-chaya.com/yamanokokai/index.html |
| 従業員数 | 250人 |
| 就業場所従業員数 | 32人 |
| 女性従業員数 | 31人 |
| パート従業員数 | 13人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
資格証（写し） 応募書類の送付方法：郵送，求職者マイページ |
|---|---|
| 応募書類送付先 | 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15 認可保育所茶屋保育園 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
後日連絡 |
| 選考場所 | 〒659-0067 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15 認可保育所茶屋保育園 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
求人に関する特記事項
＊食費控除：４００円／回×日数
＊昇給、賞与についてはパートの方も
勤務実績及び会社業務に応じて実施中
＊仕事と子育て両立できる求人です
ａ：子育て世代の職員が多数在籍し働きやすい環境
ｂ：託児施設を利用できる（法人内企業型保育園を利用可能）
対象年齢や利用時間、利用可能託児所については
応募時に相談可能
ｃ：キャリア変更ができる
子育て時期はパートタイム勤務、その後フルタイム（正社員）
に変更することができる
＊オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
＊昇給、賞与についてはパートの方も
勤務実績及び会社業務に応じて実施中
＊仕事と子育て両立できる求人です
ａ：子育て世代の職員が多数在籍し働きやすい環境
ｂ：託児施設を利用できる（法人内企業型保育園を利用可能）
対象年齢や利用時間、利用可能託児所については
応募時に相談可能
ｃ：キャリア変更ができる
子育て時期はパートタイム勤務、その後フルタイム（正社員）
に変更することができる
＊オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 28040-06352161 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 西宮公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。
なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。