有限会社豊生ケアサービスの【直行直帰可】育児ヘルパー求人
有限会社豊生ケアサービス
兵庫県洲本市本町7丁目4-40
パート・アルバイト
時給1,200円~1,600円
兵庫県洲本市の有限会社豊生ケアサービスで募集されている「【直行直帰可】育児ヘルパー」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給1,200円~1,600円です。
仕事内容
洲本市で新たに始まった子育て支援事業の委託事業となる育児ヘル パーの従事者を募集しています。 子供好きな方にお勧めです♪ 直行直帰なので、家事の空き時間を利用してお仕事ができます。 業務変更の範囲:事業所が定める業務(本人希望もしくは本人の適 正に考慮)
メッセージ
洲本市で新たに施行された子育て世帯支援事業に携わっていただく スタッフを募集します。 豊生ケアサービスでは、子育て世帯のママやパパが笑顔で子育てで きる町を目指して、この度洲本市で新たに施行されたこのサービス の普及に取り組んでいます。 子どもやママ・パパが笑顔で過ごせる洲本市に向けて、一緒にこの 事業に育児ヘルパーとして参画していただける方を募集しています 。 少しでも興味を持っていただけたらお問い合わせ頂けると幸いです 。
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級(あれば尚可)、看護師(あれば尚可)、保育士(あれば尚可) |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | あれば尚可 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・保育士 ・看護師 |
| PCスキル | 特にパソコンのスキルは必要ありません。 パソコンが苦手な方もお気軽にご応募ください。 |
| 自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 職種 | 【直行直帰可】育児ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト(パート) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 3 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 時給1,200円~1,600円 |
| 基本給 | 1,200円~1,600円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | 別途皆勤賞あり! 自転車通勤者にも交通費支給!! |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり30円~100円(前年度実績) |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 勤務時間補足 |
ご都合に合わせて働く時間を選べます♪ スキマ時間を利用して楽しく働いてみませんか? 週1日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:その他 その他:ご都合に合わせて好きな曜日を休みにすることができます。 |
| 週所定労働日数 | 週1日~週5日 労働日数について相談可 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日 | その他 (週休二日制 その他) |
| 休日補足 | ご都合に合わせて好きな曜日を休みにすることができます。 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒656-0025 兵庫県洲本市本町7丁目4-40 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 関連会社の飲食店で無料で家族と一緒に飲食できる権利を付与。 全部署合同レクリエーションも自由参加で開催。 |
| 試用期間 |
1 6ヵ月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
可
スタッフが受けたいと思った外部研修については社長 に申告の上、業務に有用だと認められた場合は全額会 社負担。出張手当5000円/日を支給の上、受講す ることが可能。EG研修、MG研修等他の会社や個人 では中々受けることができない研修も会社負担+出張 手当をもらって受講可能。 |
| 復職制度 |
あり
|
| 職務給制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
・昇給は8月査定。
・賞与は年2回(6月・12月)支給。
・所定有給休暇の他、誕生日月の好きな日に取得できる誕生日休暇
有り。
(準社員以上)
・有給休暇は1時間単位での取得可能。
・交通費については、自宅から職場までの往復距離に15円をかけ
た金額を支給。
・見学、体験随時OK! 安心して働いていただけます。
*託児施設は無いですが、子供を連れての出勤可能。
*面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご
確認ください。
*ZOOM等によるオンライン面接可能
*有給休暇は法定どおり
*就業条件に応じ該当する保険に加入します
#00#シニア世代#10
・賞与は年2回(6月・12月)支給。
・所定有給休暇の他、誕生日月の好きな日に取得できる誕生日休暇
有り。
(準社員以上)
・有給休暇は1時間単位での取得可能。
・交通費については、自宅から職場までの往復距離に15円をかけ
た金額を支給。
・見学、体験随時OK! 安心して働いていただけます。
*託児施設は無いですが、子供を連れての出勤可能。
*面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご
確認ください。
*ZOOM等によるオンライン面接可能
*有給休暇は法定どおり
*就業条件に応じ該当する保険に加入します
#00#シニア世代#10
選考・応募情報
| 求人番号 | 28110-02351461 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| 募集人数 | 5名 |
| 募集理由 | 増員 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 選考場所 | 〒656-0025 兵庫県洲本市本町7丁目4番40号 |
| 結果通知時期 | 面接後3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話,Eメール |
| 受理安定所 | 洲本公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 有限会社豊生ケアサービス |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | ユウゲンガイシャ ホウセイケアサービス |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 在宅介護支援事業所として許可を受け、ヘルパー派遣を主とした業 務を行っている。 ・介護保険事業 ・障害福祉事業 ・飲食業 |
| 事業所の特徴 | 小さいお子様居られる方や家の事情等、働き方の融通ききます。地 域の介護人材から選ばれる会社を目指し、現在進行形で働きやすい 環境づくりに取り組み続けています。 |
| 設立 | 平成12年 |
| 法人番号 | 2140002069101 |
| 事業所番号 | 2811-101819-9 |
| 代表者 | 代表取締役 原田 高行 |
| 所在地 |
〒656-0025 兵庫県洲本市本町7丁目4-40 |
| ホームページ | housei-care.com |
| 従業員数 | 72人 |
| 就業場所従業員数 | 9人 |
| 女性従業員数 | 7人 |
| パート従業員数 | 1人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 28110-02351461 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 洲本公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。
なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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