株式会社八重桜の看護師・准看護師（デイサービス八重桜）求人
事業所名
株式会社八重桜
勤務地
奈良県奈良市
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,656円～1,756円
奈良県奈良市の株式会社八重桜で募集されている「看護師・准看護師（デイサービス八重桜）」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給1,656円～1,756円です。
データ取得日：2026/5/8 12:04
求人の基本情報
| 求人番号 | 29010-08906661 |
|---|---|
| 職種 | 看護師・准看護師（デイサービス八重桜） |
| 事業所名 | 株式会社八重桜 |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務区分 | パート |
| 給与概要 | 時給1,656円～1,756円 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
デイサービス施設または高齢者住宅内での看護スタッフ の仕事です。 ・利用者の健康チェック、医療処置、嘱託医との連絡業務等 を担当していただきます。 変更範囲:変更なし 《急募》
| 募集人数 | 1名 |
|---|
雇用形態・契約
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務区分 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 3名 |
給与・手当
| 給与概要 | 時給1,656円～1,756円 |
|---|---|
| 基本給 | 1,656円～1,756円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1時間あたり35円～35円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
25,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
週1日～週2日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 |
| 週所定労働日数 | 週1日～週2日 労働日数について相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
休日・休暇
| 休日 | その他 （週休二日制 毎週） |
|---|---|
| 休日補足 | シフト制 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2 |
|---|---|
| 最寄駅 | 近鉄奈良線 新大宮駅から徒歩で15分 |
| 転勤の可能性 | あり 奈良市内 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 【介護業界の将来性】 *高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い *要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる *介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている *介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である 【八重桜の福利厚生制度(一部抜粋)】 *企業型確定拠出年金制度 *休業補償補填制度 *入院保障制度 *企業型拠出生命保険制度 *厚生資金貸付制度 *自己啓発支援制度 *キャリアアップ支援奨学金制度 *奨学金返済支援制度 *こども手当 *短時間正社員制度 *資格経験手当(介護職限定) ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
| 試用期間 |
1 2ヶ月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
＊新入社員にはチューター制度による研修を行ってい ます。 ＊各事業所で行う勉強会を毎月１回、会社全体で行う 勉強会「桜塾」を毎月１回行っています。 |
| 復職制度 |
あり
育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされたり、就学・ 留学・転職などキャリアアップを目指して退職したりした従業員を 、本人の希望により再雇用する。 |
| 職務給制度 | あり |
会社・施設情報
| 事業所名 | 株式会社八重桜 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | カブシキガイシャヤエザクラ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 奈良市内にデイサービス7か所、有料老人ホーム8棟、居宅介護支 援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今 後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可 |
| 事業所の特徴 | 2000年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共 に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け 、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。 |
| 設立 | 平成12年 |
| 法人番号 | 3150001009097 |
| 事業所番号 | 2901-105481-2 |
| 代表者 | 代表取締役 西 勝康 |
| 所在地 |
〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2 |
| ホームページ | https://www.yaezakura.co.jp/ |
| 従業員数 | 245人 |
| 就業場所従業員数 | 245人 |
| 女性従業員数 | 173人 |
| パート従業員数 | 116人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法：その他 その他の送付方法：面接時に持参 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410-2 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送，電話 |
求人に関する特記事項
※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月）
※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々）
※入院保障制度
（５，０００円／日、２５，０００円／回、１０万円／回・手術）
※企業型拠出生命保険制度（２００万円～）
※厚生資金貸付制度（最大５０万円）
※奨学金返済支援制度（最大１２０万円）
※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円）
※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度
※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度
（５，０００円／月・人）
※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人）
※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月）
※短時間正社員制度（３２時間／週）
※７連休制度 ※日勤・夜勤専従制
※資格経験手当（最大３０，０００円）
※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無
※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。
●有給休暇については労基法の基準で付与
●６５歳以上の方の応募可
※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々）
※入院保障制度
（５，０００円／日、２５，０００円／回、１０万円／回・手術）
※企業型拠出生命保険制度（２００万円～）
※厚生資金貸付制度（最大５０万円）
※奨学金返済支援制度（最大１２０万円）
※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円）
※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度
※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度
（５，０００円／月・人）
※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人）
※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月）
※短時間正社員制度（３２時間／週）
※７連休制度 ※日勤・夜勤専従制
※資格経験手当（最大３０，０００円）
※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無
※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。
●有給休暇については労基法の基準で付与
●６５歳以上の方の応募可
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 29010-08906661 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 奈良公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。