株式会社アイグランの看護師／伊予郡求人
事業所名
株式会社アイグラン
勤務地
愛媛県
雇用形態
正社員
給与
月給230,000円～230,000円
愛媛県の株式会社アイグランで募集されている「看護師／伊予郡」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給230,000円～230,000円です。
データ取得日：2026/6/1 12:04
求人の基本情報
| 求人番号 | 34010-24557661 |
|---|---|
| 職種 | 看護師／伊予郡 |
| 事業所名 | 株式会社アイグラン |
| 受理安定所 | 広島公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給230,000円～230,000円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●認可保育園(定員105名)●病児保育室あり 看護業務及び保育業務全般にも入って頂きます。看護師資格をお持 ちの方なら、未経験やブランクがある方でも大丈夫。子ども達の成 長に携わる、やりがいのあるお仕事です。体調不良のお子さんの看 護業務や、保育に入りながら子どもたちの健康管理をしていただき ます。 子どもたちも、職員も毎日楽しく通える保育園を目指しています。 是非、一緒に働いてみませんか? *0～1歳児クラスに入って頂きます。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給230,000円～230,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円～220,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 10,000円～10,000円 |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
20,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務時間補足 |
*1ヶ月単位の変形労働時間制 (160～177時間/月 ※月によって異なる) *延長保育(18:30～19:00) 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:月8～11日の休日(日・祝・年末年始は休園) 年間休日数は年によって変動する可能性あり |
|---|---|
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 （週休二日制 その他） |
|---|---|
| 休日補足 | 月8～11日の休日(日・祝・年末年始は休園) 年間休日数は年によって変動する可能性あり |
| 年間休日数 | 110日 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ～64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒791-2123 愛媛県伊予郡砥部町川井1024番地1 アイグラン保育園宮内 |
|---|---|
| 転勤の可能性 | あり 会社の定める就業場所 |
| 就業場所に関する特記事項 | 伊予鉄バス砥部線「宮内」から徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | 【社員向け保育園で、安心して育休復帰できる環境の実現】 社員は保育料と給食費、実質無料で社員向け保育園を使用できます !子育ても仕事も両立したい働く親世代の社員も、安心できる環境 が揃っています。※該当エリアに限る 【GLTD制度の導入】 保育業界では初の制度導入、団体長期所得補償制度(GLTD制度 )に加入。自分自身が病気や怪我により働きたくても働けない状態 になったときに収入の一部を補償する制度です。 【その他】 関連会社運営のフィットネスジムを無料で利用可能!(該当エリア に限る)その他、介護による週休3日制、退職金積立制度、社員持 株会制度、上京支援制度など社員が安心して働ける環境・制度をた くさん揃えております。アイグラングループは人を本当に大切にす る会社です。 |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 |
あり
ご本人からの要望に伴い、面談後に再雇用するか否かを判断。 |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | 株式会社アイグラン |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | カブシキガイシャ アイグラン |
| 業種分類 | 児童福祉事業 |
| 事業内容 | 認可保育園、病院を中心とした事業所内保育園、発達支援教室の運 営。保育園を運営する中で出会うすべての方の「未来に貢献できる 企業」であることを目指しています。 |
| 事業所の特徴 | 子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。 |
| 設立 | 昭和41年 |
| 法人番号 | 9240001000264 |
| 事業所番号 | 3401-205533-3 |
| 代表者 | 代表取締役 橋本 雅文 |
| 所在地 |
〒733-0822 広島県広島市西区庚午中1－7－24 ＮＴＴ庚午ビル 1階2階 |
| ホームページ | https://aigran-recruit.net/jobfind-pc/ |
| 従業員数 | 5000人 |
| 就業場所従業員数 | 20人 |
| 女性従業員数 | 20人 |
| パート従業員数 | 6人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
資格証写し 応募書類の送付方法：その他 その他の送付方法：面接時持参 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒000-0000 面接場所は連絡時に説明いたします。 |
| 結果通知時期 | 面接後10日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送，電話 |
求人に関する特記事項
●有給休暇：法定通り ●社会保険、厚生年金加入
●退職金制度（勤続３年目から対象）
●表彰制度・研修制度・再雇用制度
●永年勤続報奨金
●産休・育休取得率１００％、復帰率９１．１％
●懇親会費用：年２回支給
●団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入
＊自身の病気やケガはもちろん、ご家族の介護により働きたくても
働けない状態になった時に収入の一部を補償する制度です。
●子の看護休暇制度導入
＊子どもを養育する従業員が、有給休暇とは別に取得できる休暇制
度です。国の定める法律上、小学３年生修了までが対象ですがアイ
グランでは中学校就学前が対象です！
●孫休暇の新設
＊孫の出産予定日の８週間前から１歳の誕生日の前日まで取得可能
≪応募方法≫
ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話
ください。（園見学のご相談可能です）
●退職金制度（勤続３年目から対象）
●表彰制度・研修制度・再雇用制度
●永年勤続報奨金
●産休・育休取得率１００％、復帰率９１．１％
●懇親会費用：年２回支給
●団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入
＊自身の病気やケガはもちろん、ご家族の介護により働きたくても
働けない状態になった時に収入の一部を補償する制度です。
●子の看護休暇制度導入
＊子どもを養育する従業員が、有給休暇とは別に取得できる休暇制
度です。国の定める法律上、小学３年生修了までが対象ですがアイ
グランでは中学校就学前が対象です！
●孫休暇の新設
＊孫の出産予定日の８週間前から１歳の誕生日の前日まで取得可能
≪応募方法≫
ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話
ください。（園見学のご相談可能です）
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 34010-24557661 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 広島公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。