株式会社燦伶の(准)看護師(パート社保)/晴晴伶デイサービスセンター求人
株式会社燦伶
山口県下関市長府浜浦町14-4 「晴晴伶デイサービスセンター」
パート・アルバイト
時給1,420円~1,420円
山口県下関市の株式会社燦伶で募集されている「(准)看護師(パート社保)/晴晴伶デイサービスセンター」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給1,420円~1,420円です。
仕事内容
通所介護における看護・機能訓練業務 〇バイタル測定〇入浴後の身体観察と処置〇服薬管理 〇機能訓練(未経験の方は丁寧に教えます)〇記録物の記入等 ※送迎業務はありません! ※学校行事考慮します。 ※オンコールありません 【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】
メッセージ
当事業所は、施設2箇所、デイサービス3箇所、ヘルパーステーシ ョン1箇所及び製造業1箇所の事業所です。入居者様、利用者様に 対して、安心安全安楽なサービスが提供できるように日々努力して います。入社時点で、介護の仕事が初めての方も多数おり、経験年 数を重ね介護資格を取得し、一生懸命やりがいを持って働いている 方も多数おられます。介護資格も働きながら取得しやすいように配 慮し、皆が自信をもって働けるように取り組んでいます。 福利厚生とし社内でアイデアなどを出しあい、CSとして利用者様 が満足できるようなサービス提供とESとして職員が働きやすいよ うに業務改善し満足度をアップさせ、それを評価できる「CS、E S制度」があり、年に一度表彰式があり、やりがいにつながるよう に取り組んでいます。様々なものを導入し働きやすい事業所作りに 取り組んでいます。デイサービスでは、資格がない方も採用可能で す。全く介護がわからないと思う方も、教育していき自信をもって 働けるようになります。新卒の方も、経験を重ね力をつけ介護福祉 士資格取得に向け努力しています。施設では、資格をもっているが まだ経験がないという方も一つ一つ先輩職員が丁寧に教えるので安 心して働くことができます。年配の職員も多数おり、活躍されてい ます。年齢層は幅広く、様々な年齢の職員がいるからこそ連携がと れています。製造業では、物作りの意義を感じることができます。
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 |
准看護師(必須)、看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
募集内容
| 職種 | (准)看護師(パート社保)/晴晴伶デイサービスセンター |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト(パート) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 時給1,420円~1,420円 |
| 基本給 | 1,420円~1,420円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | 季節割増手当10%~50%(GW・盆・年末年始) 処遇補助金 月額1500円支給。 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:なし |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 20,000円~60,000円(前年度実績) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
15,000円 |
| 勤務シフト | (1) 8時00分~17時00分 |
| 勤務時間補足 |
週3日程度 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフトによる |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 労働日数について相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日 | その他 (週休二日制 毎週) |
| 休日補足 | シフトによる |
| 年次有給休暇 | 5日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒752-0993 山口県下関市長府浜浦町14-4 「晴晴伶デイサービスセンター」 |
|---|---|
| 転勤の可能性 | あり 事業所の定める就業場所の範囲 (下関市内) |
| 就業場所に関する特記事項 | ※延命地蔵前バス停から 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | 交通費支給。制服貸与。 ○既設割増手当(福祉部門職員対象) (1)時間単価×当日出勤時間(正社員は8時間)×10% 1月3日 (2)時間単価×当日出勤時間(正社員は8時間)×30% 12/31、1/2、5/3~5、8/13~15 (3)時間単価×当日出勤時間(正社員は8時間)×50% 1月1日 ○社内互助会制度。加入は任意。 (1)花見会・ビアガーデン暑気払いの会・忘年会の費用無料。 (2)慶弔金規定有。 ○CS/ES社内表彰制度 顧客満足度及び従業員満足度に関する提案等に基づき、金一封及 び表彰状を授与。 ○介護福祉士手当 正社員5千円~1万5千円 非常勤3~5千円 機能訓練手当(看護師)1万円施設兼務手当(看護師)1~3万円 母子父子手当 正社員5000円 その他 各種手当あり |
| 試用期間 |
1 1か月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
可
*資格取得支援制度:介護福祉士資格取得要件となる 実務者研修費用の支給(上限10万円) 貸与ではないため返済の必要なし(詳細規定有) *社内研修~月に1回事業所ごとに年間計画に基づき 開催。※研修内容によっては外部の専門職を招き講義 して頂く。ほか個別研修・社外研修などあり。 |
| 復職制度 |
あり
一度退職された方も復職される事は歓迎致します。但し病気等体調 不良が原因で退職された場合は、その疾病等が完治あるいは業務に 支障をきたさないことが要件になります。 |
| 職務給制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
※学校行事も考慮します。
*勤務条件により、加入保険や有給休暇日数は異なります。
看護経験問いません。
先輩の看護職員が丁寧に教えますので、安心して応募してくださ
い。
年齢も問いません。
幅広い年代の方が活躍しています。
働きやすい時間帯です。
職員間も良いので安心して勤務することができます。
まずは、応募してみてください!
【長府】
*勤務条件により、加入保険や有給休暇日数は異なります。
看護経験問いません。
先輩の看護職員が丁寧に教えますので、安心して応募してくださ
い。
年齢も問いません。
幅広い年代の方が活躍しています。
働きやすい時間帯です。
職員間も良いので安心して勤務することができます。
まずは、応募してみてください!
【長府】
選考・応募情報
| 求人番号 | 35020-05842861 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集理由 | 増員 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒752-0993 山口県下関市長府浜浦町14-4 「晴晴伶デイサービスセンター」 ※延命地蔵前バス停から徒歩1分 |
| 結果通知時期 | 面接後5日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送,電話 |
| 受理安定所 | 下関公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 株式会社燦伶 |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | カブシキガイシャ サンレイ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 在宅や通所の介護サ-ビス事業、メッキ製品の製造・検査等の請負 業務、福祉用具貸与事業、住宅改修、その他日常生活用品物品販売 等 |
| 事業所の特徴 | 経験・年齢は関係なく、業務に対して意欲的にまじめに取り組んで くれる方を大切にする会社です。 |
| 設立 | 平成12年 |
| 法人番号 | 4250002011834 |
| 事業所番号 | 3502-104264-6 |
| 代表者 | 代表取締役社長 八木 保 |
| 所在地 |
〒751-0806 山口県下関市一の宮町4丁目10-19 |
| 従業員数 | 99人 |
| 就業場所従業員数 | 10人 |
| 女性従業員数 | 8人 |
| パート従業員数 | 2人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 35020-05842861 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 下関公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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