セントケア四国株式会社四国事業部(松山)の訪問看護師/日勤のみ/正看護師求人
事業所名
セントケア四国株式会社四国事業部(松山)
勤務地
愛媛県松山市
雇用形態
正社員
給与
月給333,000円~333,000円
愛媛県松山市のセントケア四国株式会社四国事業部(松山)で募集されている「訪問看護師/日勤のみ/正看護師」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給333,000円~333,000円です。
データ取得日:2026/5/9 0:07
求人の基本情報
| 求人番号 | 38010-16152161 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護師/日勤のみ/正看護師 |
| 事業所名 | セントケア四国株式会社四国事業部(松山) |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給333,000円~333,000円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いし ます(1日5件程度)。 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・ 創傷ケア・在宅酸素管理などの業務です。 意思の指示書のもと、お客様やご家族の希望に添った看護を実現し ていきます。プリセプター制度で新人の成長のサポートを行います 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図ったご有無支援シス テムを使用。このシステム使用することで、看護記録が大幅に時間 短縮できます。 まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫ですので、お気軽にお問 合せ下さい。 変更範囲:変更なし<急募>
メッセージ
「在宅介護・看護のことならセントケア」 スタッフがこういう気持ちでお客様やご家族様と向き合い、介護・ 看護のプロとして、プライドを持ってケアをしている会社です。 在宅サービスならではの「お客様お一人お一人と向き合える」お仕 事です。 <スタッフの声> 「スタッフ同士の適度な距離感がいい」「移動中に気持ちのリセッ トができる」「お客様のことを一緒に考えてくれる仲間がいる」「 動けなくなるまで働きたい」
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給333,000円~333,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円~160,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職種手当 103,000円~103,000円資格手当 10,000円~10,000円役割手当 20,000円~20,000円 |
| その他の手当等 | オンコール手当(仕事に慣れてから) ・平日18時~翌9時1,700円 9時~18時1,500円 ・土日 9時~18時2,000円 18時~翌9時2,200円 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり500円~5,000円(前年度実績) |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
100,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 9時00分~18時00分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
ご家庭ご都合を考慮してシフトを作成します 月平均労働時間数:166h 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 ※希望休を考慮してシフト作成を行っています※ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
休日・休暇
| 休日 | その他 (週休二日制 毎週) |
|---|---|
| 休日補足 | シフト制 ※希望休を考慮してシフト作成を行っています※ |
| 年間休日数 | 116日 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ~68歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒791-8067 愛媛県松山市古三津2丁目20-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR三津浜駅から徒歩で1分 |
| 転勤の可能性 | あり 本人の了承を得た場合のみ |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・雇用保険 ・労災 ・健康保険 ・厚生年金 ・財形貯蓄 ・労働組合あり ・株主優待 ・交通費(上限10万円/月) ・資格取得支援制度 ・GLTD(病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給 与を補償します・セントケアグループオリジナル制度) |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 |
単身用あり
通勤圏外よりお引越しを伴う場合 は社宅を用意いたします。 |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
可
・同行研修 新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問 ・月1回営業所ミーティング・定例研修 月1回、テーマに沿って行います。 ・個別研修 一人ずつに課題を設け、個別に研修します。 |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | あり |
会社・施設情報
| 事業所名 | セントケア四国株式会社四国事業部(松山) |
|---|---|
| 事業所名(正式名称) | セントケアシコクカブシキガイシャ セントケアシコクジギ ョウブ (マツヤマ) |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居 宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ スをそろえております。 |
| 事業所の特徴 | セントケア・ホールディング株式会社の100%子会社です。当社 では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅 福祉サービスを提供しています。 |
| 設立 | 平成19年 |
| 法人番号 | 8470001006198 |
| 事業所番号 | 3801-925437-1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大駒 影虎 |
| 所在地 |
〒791-8067 愛媛県松山市古三津2丁目20-1 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
| 従業員数 | 721人 |
| 就業場所従業員数 | 38人 |
| 女性従業員数 | 26人 |
| パート従業員数 | 21人 |
| 労働組合 | あり |
| 36協定 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
資格証(写) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒791-8067 愛媛県松山市古三津2丁目20-1 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 電話 |
求人に関する特記事項
お仕事説明 随時しています。説明のみの場合は履歴書不要
*無料駐車場あり
訪問看護が初めての方も安心してご応募下さい。
ひとりひとりに合った看護をしたいと思っている方
看護の現場から離れてブランクのある方
夜勤が難しい方
◇詳しくは「セントケア」で検索
※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による
※通勤手当は当社規定による
※応募前見学・説明可能
※コロナウィルス対策の取り組み
*面接時に履歴書(写真貼付)・資格証(写)・ハローワーク紹介
状をお持ちください。
*無料駐車場あり
訪問看護が初めての方も安心してご応募下さい。
ひとりひとりに合った看護をしたいと思っている方
看護の現場から離れてブランクのある方
夜勤が難しい方
◇詳しくは「セントケア」で検索
※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による
※通勤手当は当社規定による
※応募前見学・説明可能
※コロナウィルス対策の取り組み
*面接時に履歴書(写真貼付)・資格証(写)・ハローワーク紹介
状をお持ちください。
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 38010-16152161 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 松山公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
