ハローワーク求人 求人番号:38010-18138561 紹介期限:2026年8月31日 オンライン自主応募:不可

医療法人佐藤循環器科内科の看護師(入院病棟)求人

医療法人佐藤循環器科内科
愛媛県松山市朝生田町4丁目10-25
正社員
月給250,000円~258,000円

愛媛県松山市の医療法人佐藤循環器科内科で募集されている「看護師(入院病棟)」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給250,000円~258,000円です。

仕事内容

診療所内の入院・透析外来の看護業務(19床) 変更範囲:変更なし
掲載求人について

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データ取得日:2026/6/1 12:40

応募要件(資格・経験等)

必要な免許・資格 看護師(必須)、准看護師(必須)
いずれかの資格を所持で可
年齢 制限あり ~59歳 定年を上限
学歴 不問
必要な経験 不問

募集内容

職種 看護師(入院病棟)
雇用形態 正社員(フルタイム)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
トライアル雇用 希望しない
給与 月給250,000円~258,000円
基本給 195,000円~203,000円
定額的に支払われる手当 夜勤手当 55,000円~55,000円
その他の手当等 夜勤手当は夜勤6回分、それ以上の回数分は追加で支給 時間外手当
昇給 あり
前年度実績:あり
1月あたり500円~(前年度実績)
賞与 あり
前年度実績:あり
回数:年2回
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 なし
勤務シフト (1) 8時00分~17時00分
(2) 8時30分~17時30分
(3) 9時00分~18時00分
勤務時間補足 (5)17:00~翌9:00
(1)~(5)のローテーション
(1)~(4)休憩60分
(5)休憩120分
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:ローテーションによる
労働時間制 変形労働時間制
休憩時間 60分
月平均労働日数 21.6日
休日 その他 (週休二日制 毎週)
休日補足 ローテーションによる
年間休日数 105日
月平均労働日数 21.6日
年次有給休暇 10日

勤務地・アクセス

勤務地 〒790-0952
愛媛県松山市朝生田町4丁目10-25
最寄駅 伊予鉄道・横河原線 いよ立花駅から徒歩で10分
転勤の可能性 あり 求人に関する特記事項参照
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
駐車場:あり

福利厚生・各種制度

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
試用期間 1 3ヶ月
条件:同条件
社宅・看護寮 なし
託児所 なし
復職制度 なし
職務給制度 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
退職金共済 未加入

求人に関する特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり
*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく
 ださい。
*転勤の可能性あり:グループホーム朝生田の里、有料老人ホーム
朝生田の杜、有料老人ホームながきの杜、他、道後一万クリニック
へ在籍出向(出向に関しては可能性は低く、少なくとも入職後1年
以内はなし)

選考・応募情報

求人番号 38010-18138561
紹介期限 2026年8月31日
募集人数 1名
募集理由 欠員補充
オンライン自主応募 不可
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
応募書類の返戻 あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒790-0952 愛媛県松山市朝生田町4丁目10-25
結果通知時期 面接後7日以内
結果通知方法 郵送,電話
受理安定所 松山公共職業安定所

会社・施設情報

事業所名 医療法人佐藤循環器科内科
事業所名(カナ) イリョウホウジン サトウジユンカンキカナイカ
業種分類 一般診療所
事業内容 内科一般・循環器疾患・人工透析を主体とした有床診療所
事業所の特徴 19床の病棟は診療所看護(1)、入院時食事療養(1)を取得。 人工透析センターは117台の透析機器を設置。常勤の薬剤師、管 理栄養士、臨床検査技師、臨床工学技師とチーム医療をめざす。
設立 平成3年
法人番号 4500005002012
事業所番号 3801-605294-9
代表者 理事長 佐藤 譲
所在地 〒790-0952
愛媛県松山市朝生田町4丁目10-25
従業員数 142人
就業場所従業員数 70人
女性従業員数 52人
パート従業員数 5人
労働組合 なし
36協定 なし
就業規則(フルタイム) あり
就業規則(パート) あり
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この求人の受理安定所は 松山公共職業安定所 です。

応募の流れ

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  2. 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
  3. 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
  4. 応募書類を提出し、選考・面接へ進む

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