フルタイムの看護師(必須)、准看護師(必須)求人募集 | 正社員
株式会社四ッ葉
ID：7497
＋6日前
株式会社四ッ葉の看護職員（介護付有料老人ホーム四葉問屋）求人
株式会社四ッ葉
愛媛県松山市問屋町215番地 介護付有料老人ホーム四葉問屋
正社員
月給217,000円～260,000円
愛媛県松山市の株式会社四ッ葉で募集されている「看護職員（介護付有料老人ホーム四葉問屋）」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給217,000円～260,000円です。
仕事内容
「介護付有料老人ホーム四葉問屋」での看護業務 ・健康管理及び付随業務 *夜勤なし。 *施設での看取りも行うため、ご入居者様に寄り添った業務を行え ます。 *オンコール対応あり。(月に5～10日程度) *有給消化率100%です。 *制服貸与します。 *残業少ないです。(1～5時間/月) *定年年齢以上の方も応相談 変更範囲:会社の定める業務
メッセージ
ICT整備に力を入れており、全床に眠りスキャンを整備していま す。ここから抽出したデータを基に医療機関に話しをしていただけ ます。 また、当社では看護師は医療業務に集中していただくため介護業務 は行いません。 しかしながら、肌の状態観察がある場合は入浴業務、排泄業務時の 補助は行って頂く可能性は御座います。
応募要件（資格・経験等）
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ～64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
募集内容
| 職種 | 看護職員（介護付有料老人ホーム四葉問屋） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 月給217,000円～260,000円 |
| 基本給 | 170,000円～200,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 7,000円～10,000円処遇改善手当 20,000円～30,000円職能手当 20,000円～20,000円 |
| その他の手当等 | オンコール手当:1300円/日 時間外手当 |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
7,000円 |
| 勤務シフト |
(1)
8時00分～17時00分
(2) 9時00分～18時00分 |
| 勤務時間補足 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:勤務シフト表による |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休日 | その他 （週休二日制 毎週） |
| 休日補足 | 勤務シフト表による |
| 年間休日数 | 109日 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒791-8018 愛媛県松山市問屋町215番地 介護付有料老人ホーム四葉問屋 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 |
あり
いったん退職した者を、復職できる制度 |
| 職務給制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり
＊誕生日休暇あり。
＊仕事が早く終われば１５分前に帰社できます。
＊面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状
をお持ちください。
＊四葉グループ働き方改革
「有給使って休も化宣言」
社内で有給消化を促進（実質１００％消化できます）
「１５分前に帰ろっ化宣言」
定刻１５分前から退社を促進（Ｒ３．２月より実施。実績を積
んでいます。）
＊誕生日休暇あり。
＊仕事が早く終われば１５分前に帰社できます。
＊面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状
をお持ちください。
＊四葉グループ働き方改革
「有給使って休も化宣言」
社内で有給消化を促進（実質１００％消化できます）
「１５分前に帰ろっ化宣言」
定刻１５分前から退社を促進（Ｒ３．２月より実施。実績を積
んでいます。）
選考・応募情報
| 求人番号 | 38010-20540261 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集理由 | 増員 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法：その他 その他の送付方法：面接時に持参ください |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒791-8018 愛媛県松山市問屋町215番地 介護付有料老人ホーム四葉問屋 |
| 結果通知時期 | 面接後3日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 株式会社四ッ葉 |
|---|---|
| 事業所名（カナ） | カブシキガイシャ ヨツバ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護事業 |
| 事業所の特徴 | 平成17年2月創業 会社理念:健康・愛情・幸福・希望をモット ーに入居者様本位のサービスを目指す。 |
| 設立 | 平成17年 |
| 法人番号 | 2500002010077 |
| 事業所番号 | 3801-612779-1 |
| 代表者 | 代表取締役 上西 光宜 |
| 所在地 |
〒791-8084 愛媛県松山市石風呂町甲1014－1 |
| ホームページ | http://www.yotsubagroup-ehime.com/ |
| 従業員数 | 67人 |
| 就業場所従業員数 | 26人 |
| 女性従業員数 | 22人 |
| パート従業員数 | 5人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 38010-20540261 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 松山公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。
なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
