ハローワーク求人 求人番号:40010-35510761 紹介期限:2026年8月31日 オンライン自主応募:不可

医療法人優人会こたべ整形外科クリニックの看護職(正)求人

医療法人優人会こたべ整形外科クリニック
福岡県福岡市早良区小田部5丁目7-7-101
正社員
月給260,000円~260,000円

福岡県福岡市の医療法人優人会こたべ整形外科クリニックで募集されている「看護職(正)」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給260,000円~260,000円です。

仕事内容

整形外科治療に関する看護業務 ・診療介助、リハビリ介助 ・レントゲン検査準備・補助 ・注射、点滴、採血 ・滅菌作業、ギプス・包帯交換、経過観察など 変更範囲:変更なし
掲載求人について

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データ取得日:2026/6/8 12:03

応募要件(資格・経験等)

必要な免許・資格 看護師(必須)
年齢 制限あり ~59歳 定年を上限
学歴 不問
必要な経験 あれば尚可 整形外科での経験

募集内容

職種 看護職(正)
雇用形態 正社員(フルタイム)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
トライアル雇用 希望しない
給与 月給260,000円~260,000円
基本給 220,000円~220,000円
定額的に支払われる手当 職務手当 20,000円~20,000円資格手当 10,000円~10,000円家族手当 10,000円~10,000円
その他の手当等 家族手当は扶養人数により変動あり (必ず本人分の10,000円は支給)
昇給 あり
前年度実績:あり
1月あたり0円~10,000円(前年度実績)
賞与 あり
前年度実績:あり
回数:年2回
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
20,000円
勤務シフト (1) 8時45分~18時30分
(2) 8時45分~13時30分
勤務時間補足 (2)土曜日(休憩なし)
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:隔週土曜日、お盆、年末年始(カレンダーによる)
労働時間制 変形労働時間制
休憩時間 90分
月平均労働日数 21.3日
休日 日曜日,祝日,その他 (週休二日制 その他)
休日補足 隔週土曜日、お盆、年末年始(カレンダーによる)
年間休日数 109日
月平均労働日数 21.3日
年次有給休暇 10日

勤務地・アクセス

勤務地 〒814-0032
福岡県福岡市早良区小田部5丁目7-7-101
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
マイカー通勤 不可

福利厚生・各種制度

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
試用期間 1 6ヶ月
条件:同条件
社宅・看護寮 なし
託児所 なし
復職制度 なし
職務給制度 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 あり
退職金共済 未加入

求人に関する特記事項

*健康保険は医師国保加入
*マイカー通勤は応相談
*賞与は業績により増減あり
*ユニフォーム貸与
*個人ロッカーあり

選考・応募情報

求人番号 40010-35510761
紹介期限 2026年8月31日
募集人数 1名
募集理由 増員
オンライン自主応募 不可
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送
応募書類送付先 福岡県福岡市早良区小田部5丁目7-7-101
応募書類の返戻 あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒814-0032 福岡県福岡市早良区小田部5丁目7-7-101
結果通知時期 面接後5日以内
結果通知方法 郵送,電話
受理安定所 福岡中央公共職業安定所

会社・施設情報

事業所名 医療法人優人会こたべ整形外科クリニック
事業所名(カナ) イリョウホウジンユウジンカイ コタベセイケイゲカクリニ ック
業種分類 一般診療所
事業内容 整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科 医師国保加入
事業所の特徴 ”地域のかかりつけ医”を目指し、子供からお年寄りまで一人でも 多くの患者さんに納得して頂ける医療を提供していきます。
設立 平成26年
法人番号 9290005016806
事業所番号 4001-626502-8
代表者 理事長 溝上 浩士
所在地 〒814-0032
福岡県福岡市早良区小田部5丁目7-7-101
従業員数 10人
就業場所従業員数 10人
女性従業員数 6人
パート従業員数 3人
労働組合 なし
36協定 なし
就業規則(フルタイム) あり
就業規則(パート) あり
事業所補足 西鉄バス 小田部2丁目から徒歩1分
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この求人の受理安定所は 福岡中央公共職業安定所 です。

応募の流れ

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  2. 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
  3. 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
  4. 応募書類を提出し、選考・面接へ進む

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