株式会社住心(すみしん)の准看護師(日勤)【リハビリデイサービス】求人
株式会社住心(すみしん)
熊本県八代市西片町1735-1 つばきリハビリセンター
正社員
月給230,000円~230,000円
熊本県八代市の株式会社住心(すみしん)で募集されている「准看護師(日勤)【リハビリデイサービス】」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給230,000円~230,000円です。
仕事内容
※業務内容 *ご利用者様の出来ない部分のお手伝いをお願いします。 ・デイサービスでの体調管理やバイタル測定、簡単な処置等 生活リハビリ支援もお願いします。入浴後の処置や送迎もあり。 (送迎は片道15分圏内です。) ・兼業等幅広く相談に応じます。 ・始業開始時間や就業時間、ご家庭の介護の相談や病院の通院、 お子様の行事や部活動様々なご相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 *見学も随時対応しております。(ハローワーク窓口にお気軽に お声がけください。
メッセージ
※当社の求める人財及びサービス 病院等とは違いデイサービスはサービス業の要素が比較的強い傾向 にあります。 忙しい時間は職種や役職の垣根を超えてみんなで協力しあいます。 専門職は専門の仕事以外は致しません。という人材よりも 御利用者様のできない部分は雑務でもいとわず手助けしていただけ る人財を希望します。 御利用者様の中には在宅で生活したいがご家族のお仕事の都合上 御利用頂いている方も一部いらっしゃいます。 当社としては、そういう御利用者様もデイサービスにお越しいただ いている時間は、リハビリをして活動をして満足して笑顔で帰って いただきたいという思いでサービスしております。 家庭と両立しやすい環境で、医療現場での経験を活かせます。 残業なしで働きやすい職場です。ブランクある方も大歓迎です。 働く時間や休日も柔軟対応可。育児や介護との両立も応援! 気軽にLINEでご相談下さい。
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 | 准看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ~64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| PCスキル | 必要ございません。かんたんな手書き記録のみでどなたでも ご対応いただけます |
| 自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 職種 | 准看護師(日勤)【リハビリデイサービス】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 月給230,000円~230,000円 |
| 基本給 | 220,000円~220,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 役職手当 10,000円~10,000円 |
| その他の手当等 | 残業はございませんほぼ定時でお帰り頂けます。 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:なし |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 380,000円~400,000円(前年度実績) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
200円 |
| 勤務シフト | (1) 8時30分~17時30分 |
| 勤務時間補足 |
応募者のご事情に鑑みて柔軟にご相談に応じさせていただきます。 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:日曜日を含めて月9休、2月は8休 有給消化率 企業全体で80%以上 |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休日 | 日曜日,その他 (週休二日制 その他) |
| 休日補足 | 日曜日を含めて月9休、2月は8休 有給消化率 企業全体で80%以上 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒866-0811 熊本県八代市西片町1735-1 つばきリハビリセンター |
|---|---|
| 最寄駅 | 新八代駅から徒歩で10分 |
| 就業場所に関する特記事項 | (変更の範囲)変更なし |
| 受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙スペースを設置 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 2ケ月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 |
なし
託児施設料は希望者のみだが扶助制度あり |
| 復職制度 |
あり
私傷病、育児・介護等を理由に休職又は退職した従業員が安全かつ 円滑に職場復帰できるよう、常に相談に応じサポート致します。 |
| 職務給制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
椿グループLINE友だち追加大歓迎!!ご自由にご質問下さい。
LINEID:tmat0129
※従業員駐車場無料
※勤務成績により能力昇給あり。昇給賞与は会社業績及び人事考課
により支給
※パートナーのおやすみ等に休日を合わせる等対応可能
※兼業相談・職場体験対応可
※仕事と子育ての両立支援について
・急なお子様の体調不良や学校行事の場合は応相談
・産休明けの時短勤務相談可
・子供さんの急病や学校行事等による有給取得可
◎八代市内で老人ホーム1件【42床】
イオン八代ショッピングセンター内を含めリハビリデイサービス
3件を運営しております。
*昨年度より正社員勤続1年以上の方には退職金制度を導入いたし
ました!!
(業務変更の範囲)変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です。
LINEID:tmat0129
※従業員駐車場無料
※勤務成績により能力昇給あり。昇給賞与は会社業績及び人事考課
により支給
※パートナーのおやすみ等に休日を合わせる等対応可能
※兼業相談・職場体験対応可
※仕事と子育ての両立支援について
・急なお子様の体調不良や学校行事の場合は応相談
・産休明けの時短勤務相談可
・子供さんの急病や学校行事等による有給取得可
◎八代市内で老人ホーム1件【42床】
イオン八代ショッピングセンター内を含めリハビリデイサービス
3件を運営しております。
*昨年度より正社員勤続1年以上の方には退職金制度を導入いたし
ました!!
(業務変更の範囲)変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です。
選考・応募情報
| 求人番号 | 43020-02076061 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年6月30日 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集理由 | 増員 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考に関する特記事項 | 何でもご相談下さい。 話し合いでお互いに解決できるよう一生懸命当社も考えます。 |
| 選考場所 | 〒866-0811 熊本県八代市西片町1735-1 つばきリハビリセンター |
| 結果通知時期 | 面接後3日以内 |
| 結果通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 受理安定所 | 八代公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 株式会社住心(すみしん) |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | カブシキガイシャ スミシン |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 県指定訪問介護事業、有料老人ホームの運営及びリハビリデイサー ビスを3事業所運営しております。 |
| 事業所の特徴 | 平成13年5月に県の居宅介護サービス事業所に指定され、現在で は八代市内に1軒の有料老人ホームとデイサービスを3軒経営して います。 |
| 設立 | 平成3年 |
| 法人番号 | 8330001014545 |
| 事業所番号 | 4302-101075-9 |
| 代表者 | 代表取締役 山下 佑介 |
| 所在地 |
〒866-0893 熊本県八代市海士江町3340-5 |
| ホームページ | http://www.tsubaki-y.com |
| 従業員数 | 91人 |
| 就業場所従業員数 | 16人 |
| 女性従業員数 | 10人 |
| パート従業員数 | 6人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 事業所補足 | 就業規則:基準「会社が必要と認める者」→上限70 歳まで(具体的・客観的な基準でない)*6・1調査 (高齢)参考 |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 43020-02076061 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 八代公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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