医療法人八代桜十字の看護管理者／介護老人保健施設リハリート桜十字八代求人

介護老人保健施設で看護職員のマネジメントと現場サポートを行う ポジションです。急性期のような慌ただしさはなく、一人ひとり の利用者様とじっくり向き合いながら、医師や他職種と連携し在宅 復帰を支えるケアをリードします。看護師9名のチーム運営、感染 対策や事故予防、教育・育成まで広く関わります。 夜勤はなく日勤のみ。事務職員がシフト作成を支援するなど、管理 職としての負担を減らす体制です。 急性期から離れ落ち着いた環境でこれまでの経験を活かしたい方、 自分の時間も大切にしながら働きたい方に最適な職場です。経験者 はもちろん今後リーダーを目指したい方のチャレンジも歓迎です。 【業務の変更の範囲】事業所が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

*「自宅に帰る」を目標に、多職種連携をスタッフ一丸となって、 利用者様一人一人にあったチームケアを行っていく活気ある職場を 目指して取り組んでおります。

○リハリート桜十字八代は、２０２２年に桜十字グループが運営を
継承し、地域に根ざした医療と介護を提供しています。
内装リニューアルも進行中で、設備面でもより働きやすい環境へと
整備が進んでいます。施設全体の雰囲気は落ち着いており、急性期
のような慌ただしさはなく、職員も利用者様も穏やかな表情で過ご
せる空間です。医療的ケアを担いながらも、「生活」に寄り添う看
護ができるのが特徴です。
○夜勤は一切なく、日勤帯での看護マネジメントに集中できる体制
を整えています。夜間は看護師１名・介護職３名の配置で、管理者
が現場に入ることはありません。
シフト作成業務は事務スタッフが支援するため、実務と調整の両立
がしやすく、無理なく続けられる勤務環境です。
○また、マネジメント未経験の方でも、将来の看護師長候補として
段階的に業務を覚えていけるよう、しっかりとサポートします。
新人職員へのＯＪＴや小規模な勉強会の企画などもあり、「教える
立場」としてのやりがいや、キャリアの幅を広げられる機会が豊富
です。
あなたのこれまでの経験と人柄が利用者様やスタッフの安心に繋が
ります。まずは見学だけでも、お気軽にお問い合わせください。