大分県勤労者医療生活協同組合の看護師（佐伯診療所・外来・日勤パート）求人
事業所名
大分県勤労者医療生活協同組合
勤務地
大分県佐伯市
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,450円～1,500円
大分県佐伯市の大分県勤労者医療生活協同組合で募集されている「看護師（佐伯診療所・外来・日勤パート）」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給1,450円～1,500円です。
データ取得日：2026/5/27 12:01
求人の基本情報
| 求人番号 | 44010-12555961 |
|---|---|
| 職種 | 看護師（佐伯診療所・外来・日勤パート） |
| 事業所名 | 大分県勤労者医療生活協同組合 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務区分 | パート |
| 給与概要 | 時給1,450円～1,500円 |
| 勤務地 | 大分県佐伯市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
診療所(無床)での外来看護師業務全般 ・医師の指示に基づき、診療の補助、検査、注射、処置等を行う ・リハビリテーションの補助等 ・その他付随する看護業務 *変更の範囲:なし
メッセージ
佐伯診療所は佐伯市中の島にある医療生活協同組合が運営する診療 所です。診療科目は内科、呼吸器内科、リハビリテーション科、心 療内科、各種健康診断・各種予防接種実施、があります。「健康、 医療、介護、いつもみなさんのそばにいたい」という思いで地域の 皆さまを支えたいとスタッフ全員がチームワークを大切にしていま す。 福利厚生や賞与もしっかりありますので安定して長く勤務していた だけます。外来は内科一般はもちろん、労災職業病(振動障害のリ ハビリ等)にも対応しています。地域のかかりつけ医として、丁寧 な看護の実践をめざしています。患者さんとじっくりかかわる看護 がしたい、これまでの経験を活かし地域医療の看護に取り組みたい 方の応募をお待ちしています。丁寧な指導と各種の研修を通じて安 心して取り組んでいただけます。 これからの地域医療のために私たちと一緒に地域の方のために働き ませんか?皆様からのご応募お待ちしております。
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務区分 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 同法人内2名 |
給与・手当
| 給与概要 | 時給1,450円～1,500円 |
|---|---|
| 基本給 | 1,450円～1,500円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | ベースアップ手当2,000～5,000円(月額) ※勤務実態に応じて支給 |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1時間あたり1円～10円（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 9時00分～13時00分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
週6日程度 労働日数について相談可 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 |
| 週所定労働日数 | 週6日程度 労働日数について相談可 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外労働 | あり 0時間 |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 （週休二日制 その他） |
|---|---|
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ～59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験 | 不問 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒876-0843 大分県佐伯市中の島1-14-21 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ日豊本線 佐伯駅から車で5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・企業年金基金(在職中全額事業所負担) ・共済組合制度あり(医療費補助、その他慶弔制度、インフルワク チン割引等) ・マイカー通勤可(通勤費上限なし、駐車場無料) ・職員給食(1食500円、給与より控除) ・正職員は入職時に有給休暇付与(4月の場合10日) ・互助会制度(研修旅行・忘年会等の実施) ・シューズ代支給(入職時+2年毎) ・子の看護休暇、介護休暇等の活用促進(有給で対応) |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
可
各資格・業務により院内研修・院外研修の受講を実施 しています。現場での業務に関連する院外研修等の受 講費・旅費は研修申請・復命での事業所負担が可能で す。 |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | あり |
会社・施設情報
| 事業所名 | 大分県勤労者医療生活協同組合 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | オオイタケンキンロウシャイリョウセイカツキョウドウクミ アイ |
| 業種分類 | 病院 |
| 事業内容 | 医療・福祉・介護 |
| 事業所の特徴 | 生活協同組合法による病院で、組合員の「協同と助け合い」の精神 による医業事業で、大分、佐伯に医療機関が有ります。 |
| 設立 | 昭和56年 |
| 法人番号 | 5320005001080 |
| 事業所番号 | 4401-200246-2 |
| 代表者 | 理事長 石本 健二 |
| 所在地 |
〒870-1133 大分県大分市大字宮崎953－1 |
| ホームページ | http://oitakyowa-hp.org/ |
| 従業員数 | 95人 |
| 就業場所従業員数 | 15人 |
| 女性従業員数 | 11人 |
| パート従業員数 | 4人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法：郵送 |
|---|---|
| 応募書類送付先 | 大分県大分市大字宮崎953-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考に関する特記事項 | 面接準備のため、履歴書・ハローワーク紹介状を郵送願います。到 着後順次面接日時等の連絡をいたします。 |
| 選考場所 | 〒876-0843 大分県佐伯市中の島1-14-21 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送，電話 |
求人に関する特記事項
＊所定労働日数５日以上の場合は社会保険適用となります。（短時
間労働者）
＊オンライン自主応募可
＊子育て世代の就労を支援してます。、勤務形態・雇用条件等に関
して相談可です。
＊子の看護休暇・介護休暇（有給対応）は時間単位での取得可能で
す。「子育て応援求人」
＜福利厚生について＞
共済組合（医療費補助）あり
シューズ代支給あり（２年に１回）
マイカー通勤用無料駐車場あり
間労働者）
＊オンライン自主応募可
＊子育て世代の就労を支援してます。、勤務形態・雇用条件等に関
して相談可です。
＊子の看護休暇・介護休暇（有給対応）は時間単位での取得可能で
す。「子育て応援求人」
＜福利厚生について＞
共済組合（医療費補助）あり
シューズ代支給あり（２年に１回）
マイカー通勤用無料駐車場あり
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 44010-12555961 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 大分公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。
なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。