グレイスホームささむた（株式会社ミユの会）の看護師、准看護師オープニングスタッフ求人
事業所名
グレイスホームささむた（株式会社ミユの会）
勤務地
大分県大分市
雇用形態
正社員
給与
月給198,000円～300,000円
大分県大分市のグレイスホームささむた（株式会社ミユの会）で募集されている「看護師、准看護師オープニングスタッフ」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給198,000円～300,000円です。
データ取得日：2026/6/1 12:46
求人の基本情報
| 求人番号 | 44010-13079961 |
|---|---|
| 職種 | 看護師、准看護師オープニングスタッフ |
| 事業所名 | グレイスホームささむた（株式会社ミユの会） |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給198,000円～300,000円 |
| 勤務地 | 大分県大分市 |
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| トライアル雇用 | 希望する |
仕事内容
【高齢者施設での高齢者の日常生活の援助及び看護】 ・バイタルチェック:体温、血圧、脈拍などを測定し、顔色の変化 や食欲の有無の確認。 ・服薬管理:お薬のセットや配薬、正しく飲めているかの確認。 ・経管栄養(胃ろう・鼻腔栄養):注入の準備、実施、カテーテル の管理。 ・褥瘡(床ずれ)の予防・処置:皮膚の状態を観察し、軟膏の塗布 やガーゼ交換。 ・入浴、排泄、食事などの世話 ・レクレーション等 *変更範囲:変更なし
メッセージ
【新規開設】オープニングスタッフ募集! 大分市松岡に、新しくオープンする有料老人ホーム、デイサービ スで、利用者様の健康管理を担う看護師さんを募集します! 医療処置に追われる毎日ではなく、レクリエーションや会話を楽し みながら、利用者様の「今日も楽しかった」という笑顔を支えるお 仕事です。 有料老人ホームは、入居者様にとっての「家」です。私たちは、 そこでの穏やかな日常を支えるパートナーでありたいと考えていま す。オープニングスタッフとして、理想のケアを形にしていきませ んか? ご入居者様お一人お一人に寄り添った介護を目指しています。 職員の定着率もよく、音楽療法も取り入れており、新しいことに積 極的に取り組む施設です。 お気軽にお問い合わせください!
| 募集人数 | 3名 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給198,000円～300,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円～250,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 10,000円～30,000円評価手当手当 8,000円～20,000円 |
| その他の手当等 | *夜勤手当:5千円/回(夜勤は月平均5～6回) *盆正月手当あり 勤務時間数×￥1,000(大晦日、1/1、1/2) 勤務時間数×￥500(8/13、14、15、1/3 ) |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり2,000円～9,000円（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
19,700円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト |
(1)
7時00分～16時00分
(2) 8時30分～17時30分 (3) 17時30分～9時30分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
(4) 6:30～16:00 (5)10:00～19:00 (1)～(5)のシフト制 ※勤務時間については相談に応じます。 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:勤務表による(曜日不定・週休2日制) |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
休日・休暇
| 休日 | その他 （週休二日制 毎週） |
|---|---|
| 休日補足 | 勤務表による(曜日不定・週休2日制) |
| 年間休日数 | 107日 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり 18歳～64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒870-1123 大分県大分市大字寒田字矢羽田265番1 グレイスホームささむた |
|---|---|
| 最寄駅 | ふじが丘東バス停駅から徒歩で5分 |
| 転勤の可能性 | あり 大分市内 |
| 就業場所に関する特記事項 | 就業場所は一旦グレイスホームささむたでの就業となり、その後オ ープニングスタッフとして、大分市松岡の施設へ配属となります。 |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙）
館内、敷地内原則禁煙 敷地内喫煙所あり 自家用車内なら可 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | 男性育児休業取得実績あり 社内社外研修制度あり 年次有給休暇の積極的取得あり |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
可
喀痰吸引 介護福祉士等 |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | グレイスホームささむた（株式会社ミユの会） |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | グレイスホームササムタ（カブシキカイシャミユノカイ） |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム「グレイスホームささむた」、施設内通所介 護「ほたるデイサービスセンター」「居宅介護支援センターほたる 」の運営 |
| 事業所の特徴 | 福祉理念「ご縁があって一緒に生活が出きることを大切にし、お互 い助け合い毎日の生活を支えられるサービスを提供させていただき ます」 |
| 設立 | 平成20年 |
| 法人番号 | 8320001005306 |
| 事業所番号 | 4401-614546-8 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 し乃 |
| 所在地 |
〒870-1123 大分県大分市大字寒田字矢羽田265番地1 |
| 従業員数 | 32人 |
| 就業場所従業員数 | 32人 |
| 女性従業員数 | 23人 |
| パート従業員数 | 6人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法：郵送，その他 その他の送付方法：面接時に持参 |
|---|---|
| 応募書類送付先 | 大分県大分市大字寒田字矢羽田265番1 グレイスホームささむた |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒870-1123 大分県大分市大字寒田字矢羽田265番1 グレイスホームささむた |
| 結果通知時期 | 面接後2日以内 |
| 結果通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
求人に関する特記事項
６／１ トライアル雇用併用求人（労働条件同一）
＊賞与は毎年４月と１０月です。
＊通勤は車等が便利です
＊駐車場有（無料）
＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８
歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号）
＊通勤手当は通勤距離によって決定します。上限￥１９，７００
＊２０２４年度 健康経営認定事業所
＊賞与は毎年４月と１０月です。
＊通勤は車等が便利です
＊駐車場有（無料）
＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８
歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号）
＊通勤手当は通勤距離によって決定します。上限￥１９，７００
＊２０２４年度 健康経営認定事業所
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 44010-13079961 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 大分公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。
なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。