ハローワーク求人 求人番号:44010-13870961 紹介期限:2026年8月31日 オンライン自主応募:可

大分県勤労者医療生活協同組合の看護師(大分協和病院・病棟)求人

事業所名 大分県勤労者医療生活協同組合
勤務地 大分県大分市
雇用形態 正社員
給与 月給232,900円~340,900円

大分県大分市の大分県勤労者医療生活協同組合で募集されている「看護師(大分協和病院・病棟)」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給232,900円~340,900円です。

データ取得日:2026/6/9 0:05

求人の基本情報

求人番号 44010-13870961
職種 看護師(大分協和病院・病棟)
事業所名 大分県勤労者医療生活協同組合
受理安定所 大分公共職業安定所
雇用形態 正社員
勤務区分 フルタイム
給与概要 月給232,900円~340,900円
勤務地 大分県大分市
紹介期限 2026年8月31日
オンライン自主応募
トライアル雇用 希望しない

仕事内容

病棟(40床)での看護業務全般(内科) ・医師の療養介助、検温・投薬・注射等医師から指示された処置を 行う ・看護スタッフ約30名、日勤・準夜・深夜の3交代 ・夜勤は研修を経て雇用開始1ヶ月以上経過後からのスタート ・病棟は、内科一般はもちろん、難病患者等の特殊疾患に対応 ・人工呼吸器管理での呼吸機能維持と褥瘡対策に力を入れています 。 ・小学生以下のお子さんのいる方を対象に、勤務形態別雇用契約あ り (変更の範囲)変更なし

メッセージ

大分協和病院は大分市宮崎にある医療生活協同組合が運営する病 院です。診療科目は内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科、リ ハビリテーション科、心療内科、放射線科があります。「健康、医 療、介護、いつもみなさんのそばにいたい」という思いで地域の皆 さまを支えたいとスタッフ全員がチームワークを大切にしています 。 福利厚生や賞与もしっかりありますので安定して長く勤務してい ただけます。病棟は内科一般はもちろん、難病患者等の特殊疾患に 対応しています。患者さんとじっくりかかわる看護がしたい、これ までの経験を活かし療養機能での看護に取り組みたい方の応募をお 待ちしています。もちろん、経験がない方でも、丁寧な指導と各種 の研修を通じて安心して取り組んでいただけます。 また、当院では、スタッフが安心して長く働ける環境作りに力を 入れています。その結果、2025度は有給休暇取得率が70%、 平均残業時間は月6.5時間(役職者含む)と、ワークライフバラ ンスを保ちやすい環境が整っています。夜勤はありますが、三交代 制を導入しており、無理なく働ける体制です。 これからの地域医療のために私たちと一緒に地域の方のために働 きませんか?皆様からのご応募お待ちしております。
募集人数 2名

雇用形態・契約

雇用形態 正社員
勤務区分 フルタイム
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし

給与・手当

給与概要 月給232,900円~340,900円
基本給 202,900円~310,900円
定額的に支払われる手当 看護師手当 10,000円~10,000円ベースアップ手当 20,000円~20,000円
その他の手当等 夜勤手当 6.000円/回 準夜勤手当 4.800円/回 *入職支度金支給20万円(1回のみ、要件あり) ハローワーク等公的機関利用又は自己応募に限る *住宅手当 12,000円(要件あり) *基本給は中途採用者用、経験年数・前歴により増減
昇給 あり
前年度実績:あり
1月あたり4,000円~5,000円(前年度実績)
賞与 あり
前年度実績:あり
回数:年2回
計 3.35ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)

勤務時間・シフト

勤務シフト (1) 8時30分~17時00分
(2) 16時30分~1時00分
(3) 0時30分~9時00分
勤務時間補足 (4)8:30~13:00(休憩なし)
*深夜勤、準夜勤は月平均計8日程度
*夜勤は看護師3人体制で行います
休日:その他
週休二日制:その他
その他:4週7休、シフトによる(曜日不定)
*有給休暇は採用月により付与日数が異なります
労働時間制 変形労働時間制
休憩時間 60分
時間外労働 あり 10時間
月平均労働日数 21.5日

休日・休暇

休日 その他 (週休二日制 その他)
休日補足 4週7休、シフトによる(曜日不定) *有給休暇は採用月により付与日数が異なります
年間休日数 107日
月平均労働日数 21.5日

応募資格・経験

必要な免許・資格 看護師(必須)
年齢 制限あり 18歳~59歳 定年を上限
学歴 必須 高校以上
必要な経験 不問

勤務地・アクセス

勤務地 〒870-1133
大分県大分市大字宮崎953-1
最寄駅 JR豊肥本線 敷戸駅から徒歩で20分
転勤の可能性 あり 同法人の他事業所
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
駐車場:あり

福利厚生・各種制度

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
福利厚生 ・企業年金基金(在職中全額事業所負担) ・共済組合制度あり(医療費補助、その他慶弔制度、インフルワク チン割引等) ・マイカー通勤可(通勤費上限なし、駐車場無料) ・職員給食(1食500円、給与より控除) ・正職員は入職時に有給休暇付与(4月の場合10日) ・互助会制度(研修旅行・忘年会等の実施) ・シューズ代支給(入職時+2年毎) ・子の看護休暇、介護休暇等の活用促進(有給で対応)
試用期間 1 3ヶ月
条件:同条件
社宅・看護寮 なし
託児所 なし
研修制度
各資格・業務により院内研修・院外研修の受講を実施 しています。現場での業務に関連する院外研修等の受 講費・旅費は研修申請・復命での事業所負担が可能で す。
復職制度 なし
職務給制度 あり

会社・施設情報

事業所名 大分県勤労者医療生活協同組合
事業所名(正式名称) オオイタケンキンロウシャイリョウセイカツキョウドウクミ アイ
業種分類 病院
事業内容 医療・福祉・介護
事業所の特徴 生活協同組合法による病院で、組合員の「協同と助け合い」の精神 による医業事業で、大分、佐伯に医療機関が有ります。
設立 昭和56年
法人番号 5320005001080
事業所番号 4401-200246-2
代表者 理事長 石本 健二
所在地 〒870-1133
大分県大分市大字宮崎953-1
ホームページ http://oitakyowa-hp.org/
従業員数 95人
就業場所従業員数 82人
女性従業員数 69人
パート従業員数 10人
労働組合 なし
36協定 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
就業規則(フルタイム) あり
就業規則(パート) あり
退職金共済 未加入

選考・応募情報

応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
応募書類の返戻 あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒870-1133 大分県大分市大字宮崎953-1
結果通知時期 面接後7日以内
結果通知方法 郵送,電話

求人に関する特記事項

*夜勤は研修を経て雇用開始1~3ヶ月経過してからとなります。
(本人の希望に応じます。)
*入職支度金支給あり 20万円
(ハローワーク紹介又は直接応募のみ、その他要件あり)
*有給休暇は採用月により付与日数が異なります
(採用月に応じて採用日に1~10日付与)
「子育て応援求人」
*子育て世代の入職者を対象に勤務形態別雇用契約が可能です。
(条件緩和型・夜勤なし・日祝勤なし等)
 詳細はお問い合わせください。 
<福利厚生について>
共済組合(医療費補助)あり、シューズ代支給あり(2年に1回)
職員給食あり(1食600円)
*安心して通勤できるよう駐車場は無料です。また、スタッフの相
互扶助と親睦を目的とした共済会・互助会制度があり、働きやすい
環境をサポート。日々の業務に必要なシューズ代も支給しています

*オンライン自主応募可

応募方法・応募前の確認事項

この求人へ応募する際は、まず求人番号 44010-13870961 を控えておきましょう。

ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。

この求人の受理安定所は 大分公共職業安定所 です。

応募の流れ

  1. 求人番号を控える
  2. 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
  3. 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
  4. 応募書類を提出し、選考・面接へ進む

募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。

オンライン自主応募について

この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。

オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。

なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。

求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。