一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団の看護師／介護老人保健施設ひむか苑求人
事業所名
一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団
勤務地
宮崎県宮崎市
雇用形態
正社員
給与
月給196,000円～306,000円
宮崎県宮崎市の一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団で募集されている「看護師／介護老人保健施設ひむか苑」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給196,000円～306,000円です。
データ取得日：2026/6/1 12:46
求人の基本情報
| 求人番号 | 45010-12430861 |
|---|---|
| 職種 | 看護師／介護老人保健施設ひむか苑 |
| 事業所名 | 一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団 |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給196,000円～306,000円 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市 |
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
若手からベテランまで幅広い世代が勤務しています。 ICT積極活用で業務効率UP!音声入力で記録業務が大幅短縮。 操作は簡単、初心者でも安心。 ケアに集中する時間をつくっています。ベッドメイキングなどの間 接業務は介護補助者がサポート。福利厚生も充実しています! *みやざき働きやすい介護事業所認証施設です。 *変更範囲:変更なし
| 募集人数 | 1名 |
|---|
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給196,000円～306,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円～300,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 6,000円～6,000円 |
| その他の手当等 | 住宅手当:上限 21,000円/月 扶養手当:配偶者16,000円/月 子 4,500円(3人目～1,000円)/人 夜勤手当+深夜加算 時間外手当 その他 |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり1.35％～1.50％（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 4.30ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
19,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト |
(1)
8時30分～17時00分
(2) 8時30分～20時30分 (3) 20時00分～9時00分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
(4)10:30～19:00 交替制(シフト表による) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト勤務による按分休(月9日～10日程度) |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
休日・休暇
| 休日 | その他 （週休二日制 その他） |
|---|---|
| 休日補足 | シフト勤務による按分休(月9日～10日程度) |
| 年間休日数 | 109日 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ～59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 必須 実務経験３年以上 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒880-2112 宮崎県宮崎市大字小松1158番地 「介護老人保健施設ひむか苑」 |
|---|---|
| 最寄駅 | 宮崎駅から車で15分 |
| 転勤の可能性 | あり 財団内 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 福利厚生 | 福利厚生がとても充実しています! パート職員については1・2・4対象外となります 1お祝い金あります(結婚・出産・小学入学) 2特別休暇あります (リフレッシュ年3日・結婚休暇・出産休暇・忌引き) 3産休、育休、パパ育休(2023年度実績 宮崎72%)、介護 休暇制度あります 4選択制企業型確定拠出年金制度あります 5年1回の健康診断を当法人検診センターでおこないます※当法人 負担で内視鏡検査をおこないます35歳以上 6当法人病院利用の場合、医療費助成制度があります 7教育体制や研修も充実しております 8ストレスチェック制度あります(年1回) 9宮崎リハビリテーション学院の体育館を無料で利用で きます( 家族や知人などと一緒にスポーツを楽しんで利用しています) 10食堂あります |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 |
あり
提携企業主導型保育園 |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | あり |
会社・施設情報
| 事業所名 | 一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | イッパンザイダンホウジン ジュンワリハビリテーションシ ンコウザイダン |
| 業種分類 | 病院 |
| 事業内容 | 病院2施設、老人保健施設1施設、訪問看護ステーション1施設、 理学療法士養成施設1施設、リハビリテーション診療研究所ほか 【厚生年金:特定適用事業所】 |
| 事業所の特徴 | 急性期の救急医療から慢性期のリハビリテーションに至る一貫した 診療体制をとり、高度な専門医療を提供している。 |
| 設立 | 昭和26年 |
| 法人番号 | 4350005000106 |
| 事業所番号 | 4501-000507-0 |
| 代表者 | 代表理事 大野 順子 |
| 所在地 |
〒880-2112 宮崎県宮崎市大字小松1119番地 |
| ホームページ | http://www.junwakai.com |
| 従業員数 | 1077人 |
| 就業場所従業員数 | 97人 |
| 女性従業員数 | 63人 |
| パート従業員数 | 14人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
資格証（写） 応募書類の送付方法：郵送 |
|---|---|
| 応募書類送付先 | 宮崎県宮崎市大字小松1119番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
後日連絡 |
| 選考場所 | 〒880-2112 宮崎県宮崎市大字小松1133番地 「一般財団法人潤和リハビリテーション振興財団本部」 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 電話 |
求人に関する特記事項
従前の介護老人保健施設ひむか苑での入所者に対して、介護サービ
ス全般を担当します。
夜勤は月４～５回程度
・プリセプター制度で先輩職員が伴走支援を行います。
・認知症ケアについて深く学べます。（認知症指導者研修・リーダ
ー研修修了者多数配置）
・ＳＭＡＲＴ介護士５名がＩＣＴ活用について業務改善、使用支援
を行います。
・職場内の多職種連携が強み。交流も盛んです。
・有給休暇は時間単位で取得できます。
・年次有給休暇の他にリフレッシュ休暇、結婚休暇などがあります
・産休育休制度、介護休暇制度があります。
・医療費助成制度があります（当法人病院利用の場合、医療費還付
あり）
・施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。
＊月の平均所定労働時間：１６０時間
【仕事と子育て両立応援求人】
ス全般を担当します。
夜勤は月４～５回程度
・プリセプター制度で先輩職員が伴走支援を行います。
・認知症ケアについて深く学べます。（認知症指導者研修・リーダ
ー研修修了者多数配置）
・ＳＭＡＲＴ介護士５名がＩＣＴ活用について業務改善、使用支援
を行います。
・職場内の多職種連携が強み。交流も盛んです。
・有給休暇は時間単位で取得できます。
・年次有給休暇の他にリフレッシュ休暇、結婚休暇などがあります
・産休育休制度、介護休暇制度があります。
・医療費助成制度があります（当法人病院利用の場合、医療費還付
あり）
・施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。
＊月の平均所定労働時間：１６０時間
【仕事と子育て両立応援求人】
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 45010-12430861 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 宮崎公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。