社会福祉法人朋愛会の看護師准看護師(特養における看護職員)※日勤のみ求人
社会福祉法人朋愛会
鹿児島県鹿屋市寿2丁目2番1号
正社員
月給194,600円~216,800円
鹿児島県鹿屋市の社会福祉法人朋愛会で募集されている「看護師准看護師(特養における看護職員)※日勤のみ」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給194,600円~216,800円です。
仕事内容
★特別養護老人ホームにおける看護業務です。入居者70名、ショ ートステイ定員12名の健康管理、看護処置、受診支援等が主な業 務です。 ○入浴介助等の介護業務はありません。 ○夜勤はなく、8:30-17:30の日勤のみ。 早出・遅出もありません。 多職種で連携しながら、入居者様の生活を支える看護を行っていま す。 ○求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲:会社の定める業務
メッセージ
当施設では、入居者様・職員双方に優しいケアを目指し、持ち上げ ない介護「ノーリフトケア」に取り組んでいます。リフト等の福祉 機器の活用や残存機能を活用できる環境整備を行うことで、看護・ 介護職員の身体的負担軽減や働きやすい職場づくりを進めており、 令和6年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表 彰 奨励賞」を受賞しました。 看護職員は入浴介助等の介護業務はなく、健康管理、看護処置、受 診支援等が主な業務です。勤務は8時30分から17時30分の日 勤のみで、早出・遅出・夜勤はありません。 施設経験がない方やブランクのある方も歓迎しています。現在4名 の看護職員が勤務しており、多職種で連携しながら入居者様の生活 を支えています。 月7-8回の夜間オンコール待機がありますが、隣接病院と日頃か ら連携しており、日中のうちに指示確認等を行っています。そのた め夜間の電話相談は看護職員1人あたり年3回程度、夜間の施設対 応も施設全体で年3回程度と比較的落ち着いた環境です。
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 | 准看護師(必須)、看護師(あれば尚可) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ~64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | あれば尚可 施設経験がない方も歓迎。看護職員4名在籍しており、ブランクの ある方も安心して働ける環境です。 |
募集内容
| 職種 | 看護師准看護師(特養における看護職員)※日勤のみ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| トライアル雇用 | 希望する |
| 給与 | 月給194,600円~216,800円 |
| 基本給 | 174,600円~191,800円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 5,000円~7,000円処遇改善手当 7,000円~10,000円ベースアップ手当 8,000円~8,000円 |
| その他の手当等 | *住居補助手当 上限25000円/月*家族手当30 00~5000円/1子(*の手当は当法人規程による )〇日祝勤務手当500円/日〇年末年始勤務手当20 00円/日(12/30-1/3)〇オンコール待機手 当1000円/日 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり2,500円~4,000円(前年度実績) |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 計 4.40ヶ月分(前年度実績) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
20,900円 |
| 勤務シフト | (1) 8時30分~17時30分 |
| 勤務時間補足 |
1ヶ月単位の変形労働時間制です。勤務は月末に作成するシフト表 により決定します(希望休考慮)。夜間オンコール待機あり(詳細 は求人に関する特記事項をご参照下さい)。 休日:その他 週休二日制:その他 その他:勤務表による |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休日 | その他 (週休二日制 その他) |
| 休日補足 | 勤務表による |
| 年間休日数 | 108日 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿2丁目2番1号 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
求人に関する特記事項
◆応募前職場見学も可能です。少しでも気になった方はお気軽にお
問い合わせ下さい(電話 メール共に可)。
★ノーリフティングケアの実施やICT・DXの活用、有給休暇取
得の推進、離職率の低さ等の取り組みが評価され、令和6年度「介
護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰 奨励賞」を
受賞しました。表彰名には「介護職員」とありますが、看護職員も
同じ環境・条件のもとで勤務しています。
★★看護職員は入浴介助等の介護業務はなく、健康管理、看護処置
、受診支援等が主な業務です。勤務は8時30分から17時30分
の日勤のみで、早出・遅出・夜勤はありません。
★★★施設経験がない方やブランクのある方も歓迎しています。現
在4名の看護職員が勤務しており、多職種で連携しながら入居者様
の生活を支えています。
★★★★夜間オンコール待機は月7-8回程度ありますが、隣接病
院と日頃から連携しており、夜間の電話相談は看護職員1人あたり
年3回程度、夜間の施設対応も施設全体で年3回程度と比較的落ち
着いた環境です。
◆トライアル雇用併用求人(期間3ヶ月・労働条件同一)
問い合わせ下さい(電話 メール共に可)。
★ノーリフティングケアの実施やICT・DXの活用、有給休暇取
得の推進、離職率の低さ等の取り組みが評価され、令和6年度「介
護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰 奨励賞」を
受賞しました。表彰名には「介護職員」とありますが、看護職員も
同じ環境・条件のもとで勤務しています。
★★看護職員は入浴介助等の介護業務はなく、健康管理、看護処置
、受診支援等が主な業務です。勤務は8時30分から17時30分
の日勤のみで、早出・遅出・夜勤はありません。
★★★施設経験がない方やブランクのある方も歓迎しています。現
在4名の看護職員が勤務しており、多職種で連携しながら入居者様
の生活を支えています。
★★★★夜間オンコール待機は月7-8回程度ありますが、隣接病
院と日頃から連携しており、夜間の電話相談は看護職員1人あたり
年3回程度、夜間の施設対応も施設全体で年3回程度と比較的落ち
着いた環境です。
◆トライアル雇用併用求人(期間3ヶ月・労働条件同一)
選考・応募情報
| 求人番号 | 46030-03297261 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿2丁目2番1号 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送 |
| 受理安定所 | 鹿屋公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 社会福祉法人朋愛会 |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | シャカイフクシホウジン ホウアイカイ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設、通所介護事業、居宅介護事業、在宅介護支援セ ンター。 【パンフレットあり】 |
| 事業所の特徴 | 利用者と職員の尊厳を大切にし、ノーリフトケアを実践。働きやす い職場として厚生労働大臣奨励賞を受賞しています。 |
| 設立 | 平成9年 |
| 法人番号 | 1340005006602 |
| 事業所番号 | 4603-102412-2 |
| 代表者 | 理事長 小濱 康彦 |
| 所在地 |
〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿2丁目2番1号 |
| ホームページ | http://houaien.jp/ |
| 従業員数 | 70人 |
| 就業場所従業員数 | 70人 |
| 女性従業員数 | 55人 |
| パート従業員数 | 7人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 46030-03297261 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 鹿屋公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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