ハローワーク求人 求人番号:46030-03686761 紹介期限:2026年8月31日 オンライン自主応募:可

会社名非公開の正・准看護師求人

会社名非公開
鹿児島県鹿屋市
正社員
月給210,000円~250,000円

鹿児島県鹿屋市の会社名非公開で募集されている「正・准看護師」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給210,000円~250,000円です。

仕事内容

◯外来看護業務全般が主な業務です。他に清掃、簡単な受付・会計 等もあります。電子カルテのため基本的なパソコンスキルが必要で す。 ◯介助のため立ったり坐ったりするので足腰膝痛のある方は難しい です。 ※喘息患者さんへの影響が懸念されますので、喫煙者の応募はご遠 慮ください。 変更範囲:会社の定める業務
掲載求人について

看護師ジョブ検索では看護師の方向けに求人情報をまとめて掲載しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報を転記しております。

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データ取得日:2026/6/3 12:04

応募要件(資格・経験等)

必要な免許・資格 准看護師(必須)、看護師(必須)
いずれかの資格を所持で可
年齢 制限あり ~64歳 定年を上限
学歴 必須 高校以上
必要な経験 必須 小児科未経験でも大丈夫ですが、臨床経験10年程度が望ましいで す。
PCスキル 簡単なワープロ入力程度
自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

募集内容

職種 正・准看護師
雇用形態 正社員(フルタイム)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
トライアル雇用 希望しない
給与 月給210,000円~250,000円
基本給の90%(時間当たりの最低賃金は保証します。)
基本給 200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当 ベア評価手当 10,000円~10,000円
その他の手当等 ベア評価手当は6月(7月支給)分から適用予定
昇給 あり
前年度実績:あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)
賞与 あり
前年度実績:あり
回数:年2回
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
10,000円
勤務シフト (1) 8時15分~18時00分
(2) 8時00分~17時45分
勤務時間補足 1)は平日
2)は月1-2回の休日当番医
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:月間勤務表で指定
労働時間制 変形労働時間制
休憩時間 105分
時間外労働 あり 3時間
月平均労働日数 20.5日
休日 日曜日,祝日,その他 (週休二日制 毎週)
休日補足 月間勤務表で指定
年間休日数 120日
月平均労働日数 20.5日
年次有給休暇 10日

勤務地・アクセス

勤務地 鹿児島県鹿屋市
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
敷地内全面禁煙
マイカー通勤
駐車場:あり

福利厚生・各種制度

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
試用期間 1 3ヶ月
条件:異なる
社宅・看護寮 なし
託児所 なし
復職制度 なし
職務給制度 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 あり
退職金共済 未加入

求人に関する特記事項

◆事前にハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)を事業所所在地
 まで郵送又はご持参ください。書類選考後、面接日等は連絡いた
 します。
◆オンライン自主応募者は【ハローワーク紹介状:不要】

選考・応募情報

求人番号 46030-03686761
紹介期限 2026年8月31日
募集人数 1名
募集理由 欠員補充
オンライン自主応募
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法:直接持参可
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考に関する特記事項 *面接時、看護師免許を持参してください。
結果通知時期 面接後7日以内
結果通知方法 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
受理安定所 鹿屋公共職業安定所

会社・施設情報

事業所名 会社名非公開
業種分類 その他
事業内容 医療業(小児科・アレルギー科)
従業員数 10人
就業場所従業員数 7人
女性従業員数 7人
パート従業員数 0人
労働組合 なし
36協定 なし
就業規則(フルタイム) あり
就業規則(パート) あり
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この求人のデータ取得日は「2026/6/3 12:04」です。

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応募方法・応募前の確認事項

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この求人の受理安定所は 鹿屋公共職業安定所 です。

応募の流れ

  1. 求人番号を控える
  2. 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
  3. 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
  4. 応募書類を提出し、選考・面接へ進む

募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。

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