みらいとの看護師求人
事業所名
みらいと
勤務地
沖縄県浦添市
雇用形態
正社員
給与
月給225,000円～240,000円
沖縄県浦添市のみらいとで募集されている「看護師」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給225,000円～240,000円です。
データ取得日：2026/5/9 0:09
求人の基本情報
| 求人番号 | 47010-12230261 |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 事業所名 | みらいと |
| 受理安定所 | 那覇公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給225,000円～240,000円 |
| 勤務地 | 沖縄県浦添市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
障害を持った子ども達の発達支援と放課後 等デイサービスの中で、バイタルサインの 確認や医療行為(胃ろう、経管栄養など) の業務を行います。 一緒に小児分野を盛り上げてくれる看護師さん募集しています。 変更範囲:変更なし
メッセージ
今回浦添市当山に重度心身障害児の発達支援と放課後等デイサービ ス を立ち上げました。立ち上げメンバーは小児施設で長期に渡り、子 ど も達と関わったそれぞれ専門分野(小児理学療法士、児童発達管理 者) です。当事業所の付近に特別支援学校がありますが、重度の子ども 達 が安心して通う事の出来る事業所が少ない現状があります。 立ち上げメンバーの年齢も比較的に若く、みんな和気あいあいと、 病 院勤務では味わう事の出来ない雰囲気で仕事ができると思います。 是非皆さんの力を、この地域で過ごす子ども達とそのご家族支援に 使 わせて下さい。よろしくお願いします。 事業所のアピールとしては、子育て世代が働き易い職場作りを第一 に 掲げています。是非一度話を聞きにいらしてください。
| 募集人数 | 2名 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給225,000円～240,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円～200,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当手当 30,000円～30,000円諸手当手当 10,000円～10,000円 |
| その他の手当等 | 処遇改善手当、キャリアアップ助成金取得予定 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 |
あり
前年度実績：なし |
| 通勤手当 | なし |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト |
(1)
8時00分～17時00分
(2) 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
特になし 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:夏季休暇、旧盆(ウークイ)、年末年始(12月30～1月3日) |
| 労働時間制 | 交替制（シフト制） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 （週休二日制 毎週） |
|---|---|
| 休日補足 | 夏季休暇、旧盆(ウークイ)、年末年始(12月30～1月3日) |
| 年間休日数 | 120日 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験 | あれば尚可 障害を持った子ども達への関わりがあると良い |
| 自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒901-2104 沖縄県浦添市当山1丁目7番18号 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 試用期間 |
1 6か月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | みらいと |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | ミライト |
| 業種分類 | 児童福祉事業 |
| 事業内容 | 小児重度心身障害児の発達支援とデイサービス |
| 事業所の特徴 | 令和8年1月起業。肢体不自由児施設で長年勤めた専門職がより地 域に密着した支援を目指すべく立ち上げました。 |
| 設立 | 令和8年 |
| 事業所番号 | 4701-927504-1 |
| 代表者 | 代表 小野泰輔 |
| 所在地 |
〒901-2104 沖縄県浦添市当山1丁目7番18号 |
| 従業員数 | 0人 |
| 就業場所従業員数 | 0人 |
| 女性従業員数 | 0人 |
| パート従業員数 | 0人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 事業所補足 | 7月に新規開業予定。約20年小児理学療法分野に携 わった理学療法士が開業した、肢体不自由児に特化し た事業所。 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法：郵送，その他 その他の送付方法：面接時持参 |
|---|---|
| 応募書類送付先 | 沖縄県浦添市当山1丁目7番18号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考に関する特記事項 | 小児分野に興味のある方 |
| 選考場所 | 〒901-2104 沖縄県浦添市当山1丁目7番18号 |
| 結果通知時期 | 面接後3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話 |
求人に関する特記事項
小児分野に興味がある方、浦添近辺での勤務予定の方、子育て世代
での働き易さを重視する方、他にも勤務形態に関しては、ご相談く
ださい。
今回浦添市当山に重度心身障害児の発達支援と放課後等デイサービ
スを立ち上げました。立ち上げメンバーは小児施設で長期に渡り、
子ども達と関わったそれぞれ専門分野（小児理学療法士、児童発達
管理者）です。当事業所の付近に特別支援学校がありますが、重度
の子ども達が安心して通う事の出来る事業所が少ない現状がありま
す。立ち上げメンバーの年齢も比較的に若く、みんな和気あいあい
と、病院勤務では味わう事の出来ない雰囲気で仕事ができると思い
ます。是非皆さんの力を、この地域で過ごす子ども達とそのご家族
支援に使わせて下さい。よろしくお願いします。
事業所のアピールとしては、子育て世代が働き易い職場作りを第一
に掲げています。是非一度話を聞きにいらしてください。
での働き易さを重視する方、他にも勤務形態に関しては、ご相談く
ださい。
今回浦添市当山に重度心身障害児の発達支援と放課後等デイサービ
スを立ち上げました。立ち上げメンバーは小児施設で長期に渡り、
子ども達と関わったそれぞれ専門分野（小児理学療法士、児童発達
管理者）です。当事業所の付近に特別支援学校がありますが、重度
の子ども達が安心して通う事の出来る事業所が少ない現状がありま
す。立ち上げメンバーの年齢も比較的に若く、みんな和気あいあい
と、病院勤務では味わう事の出来ない雰囲気で仕事ができると思い
ます。是非皆さんの力を、この地域で過ごす子ども達とそのご家族
支援に使わせて下さい。よろしくお願いします。
事業所のアピールとしては、子育て世代が働き易い職場作りを第一
に掲げています。是非一度話を聞きにいらしてください。
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 47010-12230261 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 那覇公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。
なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。