会社名非公開の助産師求人
会社名非公開
埼玉県さいたま市見沼区
パート・アルバイト
時給1,400円~1,750円
埼玉県さいたま市の会社名非公開で募集されている「助産師」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給1,400円~1,750円です。
仕事内容
当院は分娩を取り扱わない助産院です。 主に産後の母乳育児相談、宿泊型産後ケア・デイサービス型産後ケ ア事業を実施しております。 産後ケアを利用したい産婦さん全てに対して、心身ともに回復の場 を提供し、自立した育児ができるための支援を提供できればと考え ています。 月に1~2回、火曜日の夜勤と、週1~3回、日勤助産師業務、可 能であれば食事作りや教室などを担当してくださる方を募集してい ます。 日勤帯での仕事は、母親のケア、児のケア、母乳育児相談など、夜 勤帯の仕事は、児の預かり、授乳、相談業務、朝食提供です。 ※変更範囲:変更なし
メッセージ
さいたま市で産後ケア事業を行う助産院は現在4施設しかなく、産 後ケアは、今まさに社会から求められている事業です。 当院では、さいたま市と上尾市の委託を受け、デイサービス型産後 ケアと、宿泊型産後ケアを実施しています。 ご利用される方にはそれぞれの背景があり、当院を利用することで 困難な状況を乗り越えるためのケアを希望されます。 疲労困憊して休みたい方、母乳育児がうまくいかず練習を希望され る方、話を聴いてもらって問題解決を図りたい方、育児相談をした い方など様々です。 それぞれの母子と家族に、きめ細やかに対応するよう心がけていま す。 また、当院では「パパの育児」を支援しています。 男性の特性をとらえ、得意な分野で力を発揮していけるような役割 分担や生活時間の調整などを行っています。 子育てが困難な時代だからこそ、産後ケアを通して、助産師の力で 地域の母子と家族が幸せに生活できるよう、力を注いでいかなけれ ばならいと思います。 この事業は、虐待予防、産後うつの予防、少子化対策に寄与できる と思っています。 ぜひご協力をお願いいたします。
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 | 助産師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり 18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験 | 必須 助産師としての臨床経験 必須 地域母子保健での母子訪問あれば尚可 母乳育支援あれば尚可 |
募集内容
| 職種 | 助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト(パート) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 時給1,400円~1,750円 |
| 基本給 | 1,400円~1,750円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1時間あたり100円~200円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
1,000円 |
| 勤務シフト |
(1)
9時00分~17時00分
(2) 17時00分~22時00分 (3) 22時00分~9時00分 |
| 勤務時間補足 |
(1)~(3)シフト制 〈※(1)~(3)の選択も可〉 (1)は休憩60分(2)は休憩30分 (3)休憩180分 就業時間は応相談 休憩時間は法定通り付与 週1日~週5日 労働日数について相談可 休日:月曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 |
| 労働時間制 | 交替制(シフト制) |
| 週所定労働日数 | 週1日~週5日 労働日数について相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 月曜日,その他 (週休二日制 毎週) |
| 休日補足 | シフト制 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区
|
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 1ヶ月
条件:同条件 |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
〈週所定労働時間20時間未満〉
※地域母子保健経験者、母乳育児支援経験者を望みます。
未経験者でも研修や地域での経験を積んで研鑽出来る方を
望みます。
※駐車場は当院駐車場または最寄りの有料駐車場を当院負担
※通勤手当は会社規定による
※昇給は業績による
※有給休暇は法定通り付与
※電話か公式ラインで連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考の上、追ってご連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
※地域母子保健経験者、母乳育児支援経験者を望みます。
未経験者でも研修や地域での経験を積んで研鑽出来る方を
望みます。
※駐車場は当院駐車場または最寄りの有料駐車場を当院負担
※通勤手当は会社規定による
※昇給は業績による
※有給休暇は法定通り付与
※電話か公式ラインで連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考の上、追ってご連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
選考・応募情報
| 求人番号 | 11030-15573461 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送,電話 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種分類 | その他 |
| 事業内容 | 「宿泊型産後ケア」「デイサービス型産後ケア」のほか、母乳育児 相談、カウンセリング、教室など、産後の育児支援を実施していま す。 |
| 従業員数 | 12人 |
| 就業場所従業員数 | 8人 |
| 女性従業員数 | 8人 |
| パート従業員数 | 8人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 11030-15573461 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 大宮公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。
なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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