会社名非公開の看護師(特別養護老人ホーム尚和園)求人
会社名非公開
埼玉県さいたま市緑区
正社員
月給258,480円~328,365円
埼玉県さいたま市の会社名非公開で募集されている「看護師(特別養護老人ホーム尚和園)」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給258,480円~328,365円です。
仕事内容
特別養護老人ホーム尚和園(定員:従来型100名、ユニット型 44名)をご利用される皆さんに、入居前の生活の状態をできるだ け保つことができるよう看護を行っていただきます。 主な仕事の内容は、ご利用者の皆さんの健康観察、来園した医師 が回診する際の診察介助、必要に応じた食事・服薬介助、通院の介 助等です。 特にこの度は、特別養護老人ホーム尚和園医務室の若返りを図り たいと願い、求人を進めたいと考えています。現在常勤看護師3名 、非常勤看護師4名で日々の業務を回していますが、今後はさらに 余裕を持った看護師配置を目指しているところです。 詳しくは、採用担当へ電話連絡頂ければご説明いたします。 変更範囲:変更なし
メッセージ
求める人物像は、一人ひとりの人格を尊重し、やさしさと思いやり にあふれる人物です。 同時に、利用者に信頼と安心を与え、仕事を誇り地域に貢献する 人物、そのような方を求人しております。
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ~64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | あれば尚可 臨床経験又は高齢者施設での経験 |
| PCスキル | ワードとエクセルの基本ができれば問題ありません。 |
募集内容
| 職種 | 看護師(特別養護老人ホーム尚和園) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 月給258,480円~328,365円 |
| 基本給 | 205,600円~269,300円 |
| 定額的に支払われる手当 | 調整手当 10,280円~13,465円業務手当 10,000円~10,000円資格手当 7,000円~10,000円処遇改善手当 25,600円~25,600円 |
| その他の手当等 | 上記以外に、通勤手当、住宅手当、扶養手当、休日勤務 手当、オンコール手当、職員紹介手当等があります。 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり3,000円~3,200円(前年度実績) |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 計 3.95ヶ月分(前年度実績) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 勤務シフト |
(1)
8時30分~17時30分
(2) 9時00分~18時00分 |
| 勤務時間補足 |
シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:月8日、3・4・6・11月については月9日 年末年始(12月29日~1月3日) |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休日 | その他 (週休二日制 その他) |
| 休日補足 | 月8日、3・4・6・11月については月9日 年末年始(12月29日~1月3日) |
| 年間休日数 | 110日 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区
|
|---|---|
| 転勤の可能性 | あり 同法人内ですので、同じ住所地に なります。 |
| 就業場所に関する特記事項 | JR浦和駅東口/1番乗場からバス 原山3丁目から徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙所を設置 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 6か月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 退職金共済 | 加入 |
求人に関する特記事項
・有給休暇は、完全消化を目指してください。
・メンター制、エルダー制を活用できます。
・辛いことがあったら直ぐに、上司・所属長に相談してください。
・定期的に1年に2回以上、上司との面談があります。
・研修計画に準ずるキャリアパスの他、自己啓発研修も推奨してい
ます。
・退職金制度が有ります。(入社1年後から)
・人事評価の結果を、給与に反映することが出来ます。
・キャリアアップやスキルアップについて、気軽に相談できる職場
です。
・在職中の最高齢介護士は79歳、定着率が高く、長く活躍できる
のが特徴です。
・メンター制、エルダー制を活用できます。
・辛いことがあったら直ぐに、上司・所属長に相談してください。
・定期的に1年に2回以上、上司との面談があります。
・研修計画に準ずるキャリアパスの他、自己啓発研修も推奨してい
ます。
・退職金制度が有ります。(入社1年後から)
・人事評価の結果を、給与に反映することが出来ます。
・キャリアアップやスキルアップについて、気軽に相談できる職場
です。
・在職中の最高齢介護士は79歳、定着率が高く、長く活躍できる
のが特徴です。
選考・応募情報
| 求人番号 | 11050-11363261 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:直接お持ちください |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 電話 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種分類 | その他 |
| 事業内容 | 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支 援センター、ホームヘルパー、介護老人保健施設、通所リハビリテ ーション、地域包括支援センター【浦和与野雇用対策協会会員】 |
| 従業員数 | 270人 |
| 就業場所従業員数 | 93人 |
| 女性従業員数 | 63人 |
| パート従業員数 | 34人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 11050-11363261 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 浦和公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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