社会福祉法人洛和福祉会の看護師(洛和ヴィラ桃山)求人
社会福祉法人洛和福祉会
京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
準正社員
月給249,700円~260,700円
京都府京都市の社会福祉法人洛和福祉会で募集されている「看護師(洛和ヴィラ桃山)」のハローワーク求人です。 雇用形態は準正社員、給与は月給249,700円~260,700円です。
仕事内容
*高齢者の生活を支援する特別養護老人ホームでの看護業務です。 *体調管理、受診調整、医行の為 (インスリン、経管栄養、内服管理等) *夜間携帯電話待機があります。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 会社の定める業務 【就業の場所:変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 必須 一般的な看護業務の経験 |
募集内容
| 職種 | 看護師(洛和ヴィラ桃山) |
|---|---|
| 雇用形態 | 準正社員(フルタイム) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月 |
| 契約更新 | あり(条件付きで更新あり)勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況 ・その他 |
| 契約更新の条件 | 勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況 ・その他 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 348名(法人全体) |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 月給249,700円~260,700円 |
| 基本給 | 249,700円~260,700円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | 待機手当 8:30~17:00(日・祝) (オンコール)17:15~翌8:30 2,000円 *月平均4~5回 待機者電話手当 200円(対応件数1件につき) |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり0.00%~1.30%(前年度実績) |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
50,000円 |
| 勤務シフト | (1) 8時30分~17時15分 |
| 勤務時間補足 |
実働7時間45分 休憩60分 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 4週8休制 会社カレンダーによる |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休日 | その他 (週休二日制 その他) |
| 休日補足 | シフト制 4週8休制 会社カレンダーによる |
| 年間休日数 | 112日 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京阪・木幡駅 JR・木幡駅から徒歩で10分 |
| 転勤の可能性 | あり *求人に関する特記事項欄参照 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 | 不可 |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 福利厚生 | 雇用条件に応じて各種保険加入 充実した休暇制度 「リフレッシュ休暇」「介護休暇・介護休業」 子育て支援制度 「育児休業」「子どもの看護休暇」「保育手当」「学童保育手当」 各種相談窓口 「悩み」「ハラスメント」「キャリア」「年金」「法律」 「税務」 定期職員健康診断・ストレスチェック制度(2回/年) 診療費補助制度(洛和会ヘルスケアシステムの医療機関で受けた保 険診療の窓口負担金の補助)※社内規定あり |
| 試用期間 |
1 2か月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 |
あり
洛和イリオス保育園、洛和若草保育園 |
| 研修制度 |
キャリアビジョン&教育制度 「採用時研修」「採用時オリエンテーション」「昇格 研修」「ヘルスケア学会」 |
| 復職制度 |
あり
進学等のための休職・育児休業・介護休業あり |
| 職務給制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
*事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。
*履歴書の写真はカラー写真を貼付
*転勤:本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への
転勤の可能性もあり
*賃金について
(看護師) 249,700円~260,700円
(准看護師)209,200円
【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし
た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間
延長される場合もあり)
正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の
更新)等の各制度が適用されます。】
※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換
*バイク・自転車通勤可
当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、
積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、
就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し
ています。
*履歴書の写真はカラー写真を貼付
*転勤:本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への
転勤の可能性もあり
*賃金について
(看護師) 249,700円~260,700円
(准看護師)209,200円
【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし
た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間
延長される場合もあり)
正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の
更新)等の各制度が適用されます。】
※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換
*バイク・自転車通勤可
当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、
積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、
就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し
ています。
選考・応募情報
| 求人番号 | 26030-06563161 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
資格者証の写し 応募書類の送付方法:郵送,Eメール |
| 応募書類送付先 | 〒600-8461京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町1 71洛和会ヘルスケアシステム本部採用教育課介護担当宛 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他
後日連絡 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 選考場所 | 〒600-0000 紹介連絡時にご説明致します。 |
| 結果通知時期 | 面接後10日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送,電話 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 社会福祉法人洛和福祉会 |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | シャカイフクシホウジン ラクワフクシカイ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 老人福祉事業(特別養護老人ホーム・ショート スティ・デイサー ビス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者 療護施設)保育事業(保育園・児童館・児童園・病児保育) |
| 事業所の特徴 | 京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。 |
| 設立 | 平成9年 |
| 法人番号 | 9130005004462 |
| 事業所番号 | 2603-104441-1 |
| 代表者 | 理事長 矢野 裕典 |
| 所在地 |
〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528 |
| ホームページ | http://rakuwa.or.jp |
| 従業員数 | 1085人 |
| 就業場所従業員数 | 59人 |
| 女性従業員数 | 36人 |
| パート従業員数 | 22人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 26030-06563161 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 伏見公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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